2020.03

おはようございます。本日のまとめをお届けします。20、30代の女性が経験する職場のハラスメントTOP3、3位性的な嫌がらせ、2位無視や暴言、1位は？引用元　＠DIME社会問題の一つとしてニュースなどで取り上げられることも多い、企業や組織で横行するハラスメント行為。「セクハラ」「パワハラ」「モラハラ」など、様々いやがらせがある中で、実際に労働の現場で多いのはどんなハラスメント行為なのだろうか？就活「利用したいツール」　ＬＩＮＥが最多引用元　毎日新聞就職活動を支援する人材サービス会社「ネオキャリア」（東京都）は、就活で利用したいコミュニケーションツールに関する調査の結果を発表した。２０１８年の同じ調査は電子メールが３４．６％と最多だった...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。電通シニアプロジェクト、「定年女子調査」を実施 ―定年後も今の楽しい暮らしを継続するためには働き続けたい！ 新しいオトナ女子消費の可能性も―引用元　Pubb電通シニアプロジェクト、「定年女子調査」を実施 ―定年後も今の楽しい暮らしを継続するためには働き続けたい！ 新しいオトナ女子消費の可能性も―非正規の手当・賃上げ模索　4月から同一労働同一賃金引用元　日本経済新聞正社員と非正規社員の不合理な待遇差を禁じた「同一労働同一賃金」の適用開始が4月に迫り、大企業が対応に追われている。非正規社員に正社員と同額の手当の支給や賃上げなどを決める企業が相次ぐが、対応が決まらない企業も少なくない。非正規...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。2019年度の人事課題やり残し 1位は「人材採用」2020年度に取り組みたいことで人事担当者と経営者で温度差がある回答1位「残業時間の削減」2位「人事評価制度の導入・改革」引用元　JIJI.com人事評価クラウドで企業の働き方改革を支援する株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役：高橋恭介、以下「あしたのチーム」）は、全国の従業員数5人以上300人未満の企業経営者および人事担当者を対象に、2019年度の振り返りに関するインターネット調査を実施いたしました。あの転職希望者はなぜ、「面接辞退」したのか？　その理由、会社側にあるかも引用元　＃SHIFTエン・ジャパンはこのほど、...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。新型コロナウイルスで広がるテレワークの問題とは引用元　Bookウオッチ新型コロナウイルス対策として、一部の企業で導入されている「テレワーク」が注目を集めている。政府が「働き方改革」の一環として推進してきたテレワークが、はからずも在宅勤務の拡大により、功を奏した格好になっている。本書『テレワーク導入の法的アプローチ』（経団連出版）の発行は新型コロナウイルスの日本での感染が広がる前だが、時宜を得たものと言えよう。就業規則の修正など、総務担当者の参考になるに違いない。新型コロナウイルスによる入社式、新入社員研修等への影響を緊急調査引用元　一般財団法人労務行政研究所新型コロナウイルス感染症をめ...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。パワハラ経験4割以上!?現在働いている人1000人に聞いた「パワーハラスメントに関する調査」引用元　PR　TIMES総合マーケティング支援を行なう株式会社ネオマーケティング（所在地：東京都渋谷区）では、世の中の動向をいち早く把握するために、独自で調査を行なっております。今回2020年2月14日（金）～2020年2月17日（月）の4日間、現在働いている人1000名を対象に、「パワーハラスメント」をテーマにしたインターネットリサーチを実施いたしました。500社に聞く「パワハラ対策」実態調査2020―『人事のミカタ』アンケート―引用元　Exciteニュース人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。コロナ影響　新卒内定ほご相次ぐ引用元　しんぶん赤旗新型コロナウイルス感染症の拡大で、経済に深刻な影響が及び、新卒者が採用内定を取り消されるケースが出ています。加藤勝信厚生労働相は１９日の会見で、感染症の影響によって１３社２１人分（１８日時点）の内定取り消し通知があったと発表。世界で感染が広がる中、政府による早急な対応が求められています。（岡素晴）『エン転職』1万人アンケート（2020年3月） 「面接辞退」実態調査引用元　＠Press人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する利用者満足度No.1（※）日本最大級の総合転職支援サー...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。ウェブ会社説明会、本音手探り　感染拡大で企業６４％活用引用元　中日新聞　新型コロナウイルスの感染拡大を受け、２０２１年卒業予定の学生を採用するための企業説明会の中止が相次ぎ、ウェブを活用して説明会を開く動きが中部地方でも広がっている。採用・就職活動でのウェブ利用は今後さらに普及しそうだが、企業と学生の双方に「相手の本音が分かるだろうか」との戸惑いもある。“転職希望の20代公務員”が急増…その理由は組織への疑問にあった引用元　FNN PRIME東京では桜の開花宣言もあり、新年度のスタートまであと少し。進学や就職、転職など、新しい生活の準備を始めている人は多いことだろう。そして、昔に比べて...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。劇団内のセクハラ・パワハラを撲滅するために20年運営してきたルール／平田オリザさんインタビュー引用元 WEZZY2020年2月6日、一般社団法人日本劇作家協会は「セクシャル・ハラスメント事案への対応に対する基本要綱」を発表した。　この基本要綱の発表によって、日本劇作家協会は業界団体としてセクハラを許さないというメッセージを演劇界に向けて発信した。その意義は大きい。就職内定率過去最高も内定取り消し相次ぐ 新型ウイルス影響で引用元　NHK　NEWS WEBこの春卒業する大学生の就職内定率は先月の時点で92.3％と過去最高となった一方、新型コロナウイルスの感染拡大の影響で大学生や高校生、少な...

最近、リクナビやマイナビといったナビサイトでも動画を活用したオプションが増えてきましたね。弊社のお客様でも動画コンテンツを20採用に向けて用意したいという企業が増えて来ました。その中の1社のお客様は今年は試験的に動画コンテンツに挑戦してみようということで、弊社で撮影～編集を担当し作成しました。ナビサイトのオプションでエントリーしてくれた学生さんに公開する「会社説明会動画」です。あくまで試験的な導入だったので動画の内容も凝ったコンテンツをつくりこむのではなく、普段の会社説明会のスライドや発表内容をそのまま動画化した内容でした。新卒採用のプロセスの中で、どう活かそうかと話し合っている最中に、持ち上がったのがこの新型コロナウイルス感染症の...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。21卒学生の3月1日時点での就職意識調査～キャリタス就活2021　学生モニター調査結果（2020年3月）～引用元　JIJI.com株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2021年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、3月1日時点での就職意識や就活準備状況について調査しました。（調査期間：2020年3月1日～5日、回答数：1,393人）見直すべきか…高卒者の就活「１人１社制」の是非引用元　ニュースイッチ政府は、高校卒業者の就職慣行である「１人１社制」を見直し、複数企業へ応募できるよう各都道府県に働きかける。生徒が主体的に自由に就...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。2月の平均時給で「イベント・キャンペーン」だけが減少、コロナの影響はアルバイトにも引用元　マネージンマイナビの2月の全国平均時給調査によると、アルバイトの全職種中で前年同月比で唯一「イベント・キャンペーン」の時給が減少。新型コロナウイルスの影響がうかがえる結果となった。転職者数 2019年は過去最多の351万人引用元　nippon.com転職が増えている。国の調査では、2019年の転職者数は過去最多（02年以降）となった。就業者に占める転職者の割合は、比較的若い層で近年顕著に伸びており、壮年層でも水準は低いながら過去最高を記録している。新入社員向け研修動画をYouTubeで無料公開引用...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。新型コロナウイルス感染症への対応を踏まえた就職・採用活動及び内定者への配慮について、関係団体に要請します引用元　経済産業省新型コロナウイルス感染症を防止するため、政府からイベント開催の必要性について主催者等に検討をお願いしている中で、多数の学生が集まるような企業説明会については、中止、延期又は規模縮小等の対応が行われています。また、2019年度卒業・修了予定等の既に内定を得ている学生が、今般の影響を受けて、内定先の企業に入社できるか不安を抱いていると思われるため、その不安を解消する必要もあります。新卒採用説明会を24時間365日動画で発信！オンライン就活ツール「WEB説明会動画パック」...