おはようございます。
本日のまとめをお届けします。
パワハラ経験4割以上!?現在働いている人1000人に聞いた「パワーハラスメントに関する調査」
引用元 PR TIMES
総合マーケティング支援を行なう株式会社ネオマーケティング（所在地：東京都渋谷区）では、世の中の動向をいち早く把握するために、独自で調査を行なっております。今回2020年2月14日（金）～2020年2月17日（月）の4日間、現在働いている人1000名を対象に、「パワーハラスメント」をテーマにしたインターネットリサーチを実施いたしました。
500社に聞く「パワハラ対策」実態調査2020―『人事のミカタ』アンケート―
引用元 Exciteニュース
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する人事向け総合情報サイト『人事のミカタ』（ https://partners.en-japan.com ）上でサイトを利用している企業の人事担当者を対象に「パワハラ対策」についてアンケート調査を行ない、533社から回答を得ました。以下、概要をご報告します。
就活生のための「スニーカーを持ち帰ることができる広告」、開始約1時間で配布終了。靴ずれのない就活を応援する「＃スニ活」に対してツイッター上の共感と応援の声が1週間で約4000件超え。
引用元 JIJI.com
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 コンシューマー カンパニー（本社：東京都千代田区、代表取締役プレジデント：黒木 昭彦）が製造・販売する治癒タイプの絆創膏ブランド「バンドエイド(R)キズパワーパッド(TM)」（販売名：BAND-AID キズパワーパッド 管理医療機器）は、2月26日より、靴ずれのない就活を応援する活動「＃スニ活」を展開し、小田急線・下北沢駅にて「＃スニ活」プロジェクトを体現した広告掲出を開始いたしました。
就活不安が急拡大 「厳しくなる」 来春入社組の回答が前年の２倍超に 新型コロナが影響 マイナビ調べ
引用元 産経新聞
就活情報提供のマイナビ（東京）が２４日発表した来年春卒業・就職の学生への活動状況調査で、今春入社組の就活よりも「厳しくなる」と回答した学生の比率が全体の６３・２％となり、前年同時期の２５・８％から倍増した。新型コロナウイルスの感染拡大が大きな要因となっている。
新型コロナウイルス感染拡大による中途採用への影響 実態調査―『ミドルの転職』転職コンサルタントアンケート―
引用元 朝日新聞
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営するミドル世代のための転職サイト「ミドルの転職」（ https://mid-tenshoku.com/ ）上で、サイトを利用している転職コンサルタントを対象に「感染症拡大による中途採用への影響」についてアンケートを行ない、220名から回答を得ました。
入社式「実施」6割弱、新入社員研修は8割が実施 この差の理由は？
引用元 J-castニュース
新型コロナウイルスによる感染症対策で、安倍晋三首相がイベントなどの「自粛」継続を要請した2020年3月10日以降、大手企業を中心に、4月1日に実施予定だった入社式を取りやめる動きが目立つようになった。
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