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「最近の人事さんは、なんだか大変そうだな」

リクルートの一次代理店として35年以上にわたって、企業や店舗の採用をお手伝いをしてきた私たちですが、そんな風に感じることが多くなってきました。

採用手法はどんどん多様化していくし、労働人口はどんどん少なくなっていくし、ダイバーシティーやら時短勤務やらリモートワークやら介護離職やら考えなければいけないことは増えていく。

もしかしたら世の中は良い方向に変化しているのかもしれないけれど、そんな過渡期の当事者は、やっぱりしんどい。

だから、そんな過渡期の当事者である人事や採用担当の方の役に立ったり、工数を減らしたりする情報や資料を発信していくことが、この「ヒトフレ」の目的です。