おはようございます。
本日のまとめをお届けします。
新型コロナウイルスで広がるテレワークの問題とは
引用元 Bookウオッチ
新型コロナウイルス対策として、一部の企業で導入されている「テレワーク」が注目を集めている。政府が「働き方改革」の一環として推進してきたテレワークが、はからずも在宅勤務の拡大により、功を奏した格好になっている。本書『テレワーク導入の法的アプローチ』（経団連出版）の発行は新型コロナウイルスの日本での感染が広がる前だが、時宜を得たものと言えよう。就業規則の修正など、総務担当者の参考になるに違いない。
新型コロナウイルスによる入社式、新入社員研修等への影響を緊急調査
引用元 一般財団法人労務行政研究所
新型コロナウイルス感染症をめぐる企業の対応に関して、4月からの新入社員の受け入れ・研修実施について尋ねたところ、「予定どおり4月1日」が全体の90.3％を占め、自宅待機とするケースは2.9％とわずかにとどまった。入社式は「例年どおり集合形式で実施」が42.0％を占めた一方、約4社に1社（26.1％）は「実施形態の変更を検討中」としている。
「恋をしても告白禁止」「先輩から飲みに誘わない」平田オリザが“厳しすぎる”パワハラ・セクハラ規定を作った背景
引用元 BuzzFeed
「ハラスメント」という言葉が一般的になる前から、パワハラ・セクハラに厳しい対応を取ってきた平田オリザさんと劇団「青年団」。指導の名のもとに暴言や暴力が見過ごされがちな演劇界で、厳しく具体的な規定を定めている背景を聞いた。
2020年新卒・第2新卒支援を行います
引用元 JIJI.com
株式会社ベアラボ（代表：滝井順子 本社：東京都千代田区）は、コロナウィルスの影響により内定取消や就職活動に制限がかかった方向けの支援を行います。
2020年4月1日（水）が入社式となるため、3月27日（金）までの期間限定で、岡山県瀬戸内市・兵庫県姫路市のアウトソーシング事業会社へ正社員としての受けれ支援を行います。
２１年春採用「減らす」が倍増 意欲継続もコロナで不透明―主要１００社
引用元 JIJI.com
時事通信社が主要１００社を対象に行った２０２１年春新卒採用計画の調査結果がまとまった。採用方針を明らかにした７１社のうち、２０年春に比べ採用を「減らす」と回答したのは２４社で、前年調査（１２社）から倍増。新型コロナウイルスの感染拡大で先行き不透明感が強まる中、「増やす」と回答したのも１０社にとどまり、前年（２４社）の半分以下に落ち込んだ。
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