まとめ

おはようございます。本日のまとめをお届けします。２０４０年に就業者９５６万人減も　生産性向上、労働環境整備が急務引用元　JIJI.com厚生労働省所管の独立行政法人、労働政策研究・研修機構（ＪＩＬＰＴ）は１１日、経済がゼロ成長で推移し、女性などの労働参加が進まない場合、就業者数が２０４０年に５７６８万人になるとの推計を発表した。求人配信プラットフォーム「Indeed PLUS」に新しく4つの求人サイトが参画引用元　PR TIMES世界 No.1 求人サイト*「Indeed（インディード）」は、このたび、2024年1月30日より提供している求人配信プラットフォーム「Indeed PLUS（インディードプラス）」と、新たに4つの求人サイ...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。夏前に本格化？--26年卒学生の就活動向とスケジュールに見られる新傾向引用元　CNET JAPAN年々、採用スケジュールの早期化が進んでいると言われるなか、いよいよこの春から夏にかけて、2026年卒業の学生たちの就活が動き始めます。26年卒学生たちの就活スケジュールに新しい変化は見られるのでしょうか？40歳以上の転職で年収を上げるためには何が必要か　パーソルキャリア引用元　@IT market　パーソルキャリアは2024年3月7日、「ミドル層の異業種・異職種転職実態レポート」を発表した。これは、2023年7～12月に、同社が運営する転職サービス「doda」のエージェントサービスを利用し...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。【社会人が選ぶ】就職力が高そうな「東京都の私立大学」ランキングTOP21！　第1位は「早稲田大学」【2024年最新調査結果】引用元　ねとらぼ調査隊ねとらぼ調査隊では、アンケートサイト「ボイスノート」協力のもと、社会人を対象に「就職力が高そうな東京都の私立大学は？」というテーマでアンケートを実施しました。理系学生719人の調査で見えた就職活動動向、人材獲得で押さえたいポイントとは引用元　ITmediaあらゆる業界で人材難が深刻化する今、学生の応募の動機となる自社への興味を、企業はどのように喚起すればよいのか。2025年卒業予定の理系大学院生を対象とした調査から、就職活動の傾向や、現場社員...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。Z世代の学生が就活で「最も信頼する」相手、調査で明らかになる引用元　マイナビニュースRECCOOは2月27日、Z世代に特化したクイックリサーチサービス「サークルアップ」による「就活」をテーマにした調査レポートを発表した。調査は2月8日、大学1〜4年生200人を対象に行われた。【超・売り手市場】就活の今『年収最大1500万円』提示の会社も！飲食業界の企業説明会では学生が求む“福利厚生や待遇”を全面アピールする好条件合戦引用元　YAHOO JAPAN　NEWS　来年春に卒業予定の大学生らの就職活動が３月１日にスタートしました。少子化や人手不足の背景もあり、今年も学生優位の『超・売り手市場』...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。中小企業、高まる「賃上げ余力」　労働分配率70%に低下引用元　日本経済新聞中小企業の「賃上げ余力」が高まっている。企業の利益などが賃金に回る割合を示す労働分配率は足元で70%前後と1992年以来の低水準が続く。経常利益など企業の稼ぐ力が伸びて分配率を下押しした。賃上げ機運の中小への波及が期待できる一方で、経営体力が弱い零細企業の生産性を向上できるかが残る課題になる。一般職業紹介状況（令和６年１月分）―有効求人倍率は1.27倍（厚労省）引用元　労働新聞社　厚生労働省は令和６年１月分の一般職業紹介状況を公表した。【ポイント】○令和６年１月の有効求人倍率は1.27倍で、前月と同水準。○令和６...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。転職に役立つと思う資格ランキング...3位「TOEIC」、2位「税理士」、1位は？ 引用元　J-CAST 会社ウォッチ「転職に役立つと思う資格ランキング」で、1位に「簿記」が選ばれました。このランキングは、社会人1114人を対象に行われたアンケート調査の結果に基づいています。簿記資格は、経理部門や営業職、企画職での活躍が期待され、株式投資など日常生活にも役立つ知識が得られるとされています。Job総研による『2024年 ハラスメントの境界線調査』を実施 8割が敏感も 40代の”気にしすぎ”の声 “〇〇ハラ疲れ”か 引用元　株式会社ライボ2024年ハラスメントの境界線に...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。「理工系」1位は…2023学部系統別実就職率ランキング 引用元　Yahoo!ニュース大学通信が「2023年学部系統別実就職率ランキング（理工系）」を公開。1位は実就職率100％で2大学が並んだ。富山県立大・工学部、愛知工業大・工学部、大阪工業大・情報科学部が上位にランクイン。ランキングは、医科・歯科の単科大を除く全国749大学の今春の就職状況を基に作成された。就活生の企業情報収集に関する意識調査：就活解禁直前！就活生の企業イメージに影響を与えるものトップ3「就職サイト」「検索エンジン上の予測候補ワード」「企業の公式ウェブサイト」 引用元　株式会社ブランドクラウド就活...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。半数以上の就活生が「内定がもらえるか不安」と回答。一方で企業の悩みは「母集団の数」が引用元　株式会社i-plug2025年卒業予定学生を対象にした「就職活動・新卒採用の課題に関する調査」で、半数以上の学生が内定がもらえるか不安と感じている一方、企業側は「母集団の数」に関する課題を最も多く抱えていることが明らかになりました。25卒学生の約5割が「新卒採用スケジュール」は「現行のままでよい」と回答 引用元　株式会社ジェイック2025年卒業予定の学生を対象にした新卒採用スケジュールに関するアンケート調査では、約半数が「現行のままでよい」と回答しました。政府要請の新卒採用スケジュール...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。「看護・保健・医療系」1位は…2023学部系統別実就職率ランキング 引用元　リセマム大学通信は2024年1月31日、「2023年学部系統別実就職率ランキング（看護・保健・医療系）」を公開した。1位は実就職率100％で、6大学が並んだ。続く7位は高崎健康福祉大・保健医療学部、8位は九州栄養福祉大・リハビリテーション学部がランクイン。1位の6大学は大学通信のWebサイトより確認できる。広がる「オヤカク」就職活動に保護者も関わる時代に？ 引用元　NHK「オヤカク」とは、企業が学生に内定を出す際に、保護者の確認を事前に取っておくことを意味します。就職情報サイトの調査では、就...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。 「入社前後のイメージギャップ」が若手社員の早期退職を招く 「約束が違う」日本メーカーに就職した女性の思い引用元　Yahoo!ニュース 若手社員の2人に1人が3年以内の退職を考えており、「入社前後のイメージギャップ」が影響している。――リスクモンスターが2024年2月14日に発表した調査結果からは、こんな傾向が読み取れる。約20％の労働者は在宅勤務できるなら給料が約3割カットされてもいいと考えているが半数以上は給料が減るなら出勤を選択するという調査結果引用元　GIGAZINE近年はさまざまな企業や職種でリモートワークが普及しており、一度リモートワークを経験してしまっ...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。建設業の働き方の課題、「長時間労働」を上回ったのは？引用元　ITmediaクラウド型のオフィスツール製品を提供するrakumo（東京都千代田区）が、建設業の働き方に関する実態調査を実施した。「2024年問題」が迫る今、建設業界の抱える働き方の課題とは？「労働時間増やせる」280万人　副業や正社員化カギに引用元　日本経済新聞日本が成長し続けるには、思う存分働けていない人の就労時間を増やすことが必要かもしれない――。内閣府がまとめたミニ白書は総務省の労働力調査などの分析からそんな見方を示唆した。就活、25年卒は早期化に拍車　学生優位の「売り手市場」　リクルート調査引用元　YAHOO jap...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。｢新卒が辞めにくく年収高い｣100社ランキング引用元　東洋経済オンライン「職場の雰囲気がいい企業に就職したい」。これは、就活生の多くが抱く希望ではないだろうか。とはいえ、「雰囲気の良さ」を定量的に測るのは難しい。OB・OG訪問などで1社1社確かめていくにも限界があるだろう。求人広告市場6.5％拡大　全求協調査引用元　労働新聞社全国求人情報協会（鈴木孝二理事長）は、求人情報提供サービスの市場規模調査結果を取りまとめ、2022年度の推計市場規模が前年度比6.5％（455億円）増の7417億円に拡大したと発表した。「新卒一括採用」は良き慣行?それとも…大学生アイドルが考える就活引用元　朝日新...