2021.02

おはようございます。本日のまとめをお届けします。バイト求人3割減、インターンや単発業務に流れる学生も引用元　日本経済新聞新型コロナウイルスの感染「第3波」による飲食店の営業時間短縮などの影響でアルバイトの需要が減っている。直近のアルバイトの求人広告件数は前年に比べて約3割減った。収入源を失った学生は単発バイトやインターンシップ（就業体験）などに流れている。一方で介護や建設では募集が増えており、需要と供給のミスマッチが起きている可能性がある。バイト求人1月26%減引用元　日本経済新聞新型コロナウイルスの感染「第3波」による飲食店の営業時間短縮などの影響でアルバイトの需要が減っている。直近のアルバイトの求人広告件数は前年に比べて約3割減...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。時代は在宅勤務から「どこでも勤務」へ引用元　Yahooジャパンニューススウェーデンの音楽配信大手スポティファイは今月、新型コロナウイルスの流行収束後の方針として、全従業員が勤務場所を自由に選択できるようにすると発表した。ここ1年間で起きたさまざまな変化に対して組織的に対応した企業が今後、競争力を大きく高めていくことが改めて示された形だ。1月の求人広告件数、前月比4.6%増　医療系が増加引用元　日本経済新聞人材サービス会社でつくる全国求人情報協会（全求協、東京・千代田）が25日発表した1月の求人広告掲載件数（職種別、週平均）は、前月比4.6%増の84万8362件だった。医療系で増加が目立...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。【ヘイズアジア給与ガイド2021】日本のトップIT人材や管理職の給与、アジア各国に大きく差をつけられる引用元　PR　TIMES【2021年2月24日】外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：グラント・トレンズ、以下ヘイズ）は本日２月２４日、アジア5ヶ国・地域における1018職務の給与水準（当社実績ベース）と、9660人に対して行った雇用の実態調査の結果をまとめた「ヘイズ　アジア給与ガイド2021」を発表します。ITエンジニア560名に就業意識調査を実施！約半数は転職意欲が高いことが判明引用元　PR TIMES...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。人事部門の役割は会社を魅力的にすること - 戦略的人事のススメ引用元　マイナビニュース労働人口の減少、法律の改正、コロナ禍によるテレワークの普及など、この数年の間に人事労務部門を取り巻く環境は大きく変わった。【調査発表】「With/Afterコロナの人事施策実態調査」結果を発表引用元　PR TIMES企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区 代表取締役社長：藤島 敬太郎 以下、当社）は、2020年11月、全国の企業の人事担当者306名に対し、「With/Afterコロナの人事施策実態調査」を実施...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。在宅勤務でもハラスメント　女性の2割が「ある」引用元　日本経済新聞在宅勤務中に「ハラスメントがある」と感じている女性は2割いることが、メンタルヘルステクノロジーズ（東京・港）の調査でわかった。新型コロナウイルス感染症の拡大により在宅勤務を導入する企業が増えるなか、職場の人の目につかない形で広くハラスメントが起きている可能性がある。政府による対策も急務だ。社会人の転職に関する調査　2人に1人は転職を経験、入社1日で見切りをつける20代が1割引用元　日本経済新聞クラウドサービス・コンサルティング事業のリスクモンスター（東京都中央区）は、20～60代の社会人男女500人を対象に、転職事情に関...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。【大好評】「転職エージェントマニア～25,000社の転職エージェントから最適な転職を～」が累計転職希望者送客数1万人を突破引用元　JIJI.com2015年1月のメディア開設から5年運営を続け累計送客数大台を突破！‪株式会社Conpiness‬（福岡県福岡市中央区大名）が運営する「転職エージェントマニア～25,000社の転職エージェントから最適な転職を～」が累計転職希望者送客数1万人を突破。転職サービス「doda（デューダ）」 2021年1月 転職求人倍率 1.83倍（前月比-0.19ポイント） ～求人数は増加傾向も、例年どおり4月入社希望の転職希望者の増加により求人倍率は低下～引用元...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。転職経験ありますか？転職までの最短在籍期間に衝撃！　第1回「社会人の転職事情アンケート」調査結果(動画あり！)引用元　朝日新聞デジタル法人会員向けに与信管理ASPクラウドサービスを提供するリスクモンスター株式会社(本社：東京都中央区、代表取締役社長：藤本 太一、以下 リスモン)は、第1回「社会人の転職事情アンケート」調査結果を発表いたしました。40代で未経験の仕事に転職した理由TOP3、3位 収入アップのため、2位 倒産・解雇・契約終了、1位は？引用元　サライJPそこで今回、株式会社ビズヒッツが運営するビジネス上の問題解決を考えるメディアBiz Hits( https://media....

おはようございます。本日のまとめをお届けします。コロナ禍就活”の実態と若者の働き方における価値観引用元　PR　TIMES株式会社SHIBUYA109エンタテイメント(本社：東京都渋谷区、社長：木村 知郎)が運営する若者マーケティング研究機関『SHIBUYA109 lab.（読み：シブヤイチマルキューラボ）』は、around20(18~24歳）男女を対象に、「コロナ禍における就活の実態」について調査を行いました。新卒採用にAIの波　適性検査の結果を補正、学生のPR動画を評価…ぶれ防ぎ、省力化引用元　京都新聞新卒採用の選考に人工知能（ＡＩ）を導入する動きが広がっている。過去のデータと比較して適性検査の結果を補正したり、学生のＰＲ動画を評...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。求人広告の効果が出る書き方は？引用元　朝日新聞デジタル求人広告のテキストだけでは企業の本質を伝える事が難しいのは確かですが、最低限の内容と表現方法を記載していなければ、競合他社に比べて見劣りしてしまいます。見出しのアイキャッチだけではなく、仕事内容や募集要項もポイントを押さえて分かり易く表現しましょう。コロナを背景に、「週4日勤務」を試す雇用主が増えている引用元　Yahooジャパンニュース昨年、就労時間の短縮を試験的に運用したアフィリエイト・マーケティング・ネットワークのアウィン（Awin）は2月、恒久的な週4日勤務に移行した。同社はこの施策を「人間中心の働き方改革」の一環と位置づけ、...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。応募率を上げて採用コストを下げたい！良い方法とは？引用元　朝日新聞デジタル有効求人倍率が低下している昨今ですが、業種・業態によっては慢性的な人手不足が解消しておらず、それどころか忙しさは増加しており以前にも増して人員の増強を急がないといけない企業も多く見受けられます。ホームセンター、ドラッグストア、運送、宅配、建築、土木工事など様々な業界で人員確保に尽力している事と思われます。1月の全国平均時給、2年7か月ぶりに前年同月比割れ　マイナビバイト調査引用元　大学ジャーナル株式会社マイナビは、アルバイト募集時の平均時給データ（2021年1月度）を発表した。本調査は、アルバイト・パート求人情報...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。「Web面接を経験」新卒の87％　面接時にうれしかったことは？引用元　ITmedia就職活動で、Web面接を経験した学生は87.1％──就職情報サイトを運営する学情の調査で、そんな結果が分かった。調査対象は、2021年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生。Web面接だけでは企業の雰囲気などは十分に感じ取れず、動画や社員面談などのフォローが求められることも、浮き彫りになった。コロナ禍の就活「3月1日解禁」3年生は今何している引用元　毎日新聞3月1日が近づいてきた。この日は、政府が指導する就活ルールの「2022年春卒業予定者（現3年生）に対して企業が採用・選考の広報活動を始めてよい日」で...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。「職場にハラスメントがある」は39.7% - 在宅勤務ならではのものとは?引用元　ニコニコニュースメンタルヘルステクノロジーズは2月5日、「企業のハラスメント」に関する調査結果を発表した。調査は2020年12月22日～29日、全国の会社員男女718名(男性308名、女性410名)を対象にインターネットで行われた。転職して後悔したこと1位は「年収が下がった」、よかったことは?引用元　ニコニコニュースキャリアデザインセンターは2月8日、転職に関する調査結果を発表した。調査は2020年12月10日～20日、同社運営の女性のための転職サイト「女の転職type」会員の女性789名を対象に、Web...