おはようございます。
本日のまとめをお届けします。
コロナ禍就活”の実態と若者の働き方における価値観
引用元 PR TIMES
株式会社SHIBUYA109エンタテイメント(本社：東京都渋谷区、社長：木村 知郎)が運営する若者マーケティング研究機関『SHIBUYA109 lab.（読み：シブヤイチマルキューラボ）』は、around20(18~24歳）男女を対象に、「コロナ禍における就活の実態」について調査を行いました。
新卒採用にAIの波 適性検査の結果を補正、学生のPR動画を評価…ぶれ防ぎ、省力化
引用元 京都新聞
新卒採用の選考に人工知能（ＡＩ）を導入する動きが広がっている。過去のデータと比較して適性検査の結果を補正したり、学生のＰＲ動画を評価したり…
2022 年卒・新卒採用に関する企業調査－採用方針調査（2021年2月）
引用元 PR TIMES
株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業14,357社を対象に、2022年卒者の採用方針についての調査を実施しました。また21卒採用の選考終了状況についても尋ねました。（調査時期：2021年1月27日～2月5日、回答社数：1,174社）
就職白書2021
引用元 朝日新聞デジタル
株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：佐藤学）の研究機関・就職みらい研究所（所長：増本 全）は、『就職白書2021』として企業の2021年卒採用活動および学生の就職活動の実態、また2022年卒採用の見通しについてまとめており、一部を抜粋してご報告申し上げます。
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