おはようございます。
本日のまとめをお届けします。
人事部門の役割は会社を魅力的にすること - 戦略的人事のススメ
引用元 マイナビニュース
労働人口の減少、法律の改正、コロナ禍によるテレワークの普及など、この数年の間に人事労務部門を取り巻く環境は大きく変わった。
【調査発表】「With/Afterコロナの人事施策実態調査」結果を発表
引用元 PR TIMES
企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区 代表取締役社長：藤島 敬太郎 以下、当社）は、2020年11月、全国の企業の人事担当者306名に対し、「With/Afterコロナの人事施策実態調査」を実施し、「2021年度に向けた人事施策の優先順位の変化」や「業務や働き方の変化が人事制度に及ぼす影響」など、調査結果から見える実態について1月に公表しました。本ニュースレターでは結果に考察も交えてお伝えします。
22卒学生の2月1日時点の就職意識調査 ＝ディスコ調べ＝
引用元 ICT教育ニュース
ディスコは22卒予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）のキャリタス就活・学生モニターを対象に就職意識調査を実施し、19日にその結果を公表した。
＜採用管理システム＞おすすめ12選を比較！ 目的別の選び方を解説
引用元 テレ東プラス
候補者情報の管理や面接のスケジューリングなど、採用に関する業務を効率化する採用管理システム。かつては大量採用を行う大企業だけのものでしたが、今では費用を抑えたサービスが増え、中小企業での導入も一般的になりました。
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