おはようございます。
本日のまとめをお届けします。
【ヘイズアジア給与ガイド2021】日本のトップIT人材や管理職の給与、アジア各国に大きく差をつけられる
引用元 PR TIMES
【2021年2月24日】外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：グラント・トレンズ、以下ヘイズ）は本日２月２４日、アジア5ヶ国・地域における1018職務の給与水準（当社実績ベース）と、9660人に対して行った雇用の実態調査の結果をまとめた「ヘイズ アジア給与ガイド2021」を発表します。
ITエンジニア560名に就業意識調査を実施！約半数は転職意欲が高いことが判明
引用元 PR TIMES
株式会社アイデンティティー（東京都新宿区、以下「当社」）は、エンジニア採用が難しいという人事担当者の声を受け、ITエンジニア560名に就業実態調査（以下「本調査」）を実施しました。本調査レポートでは、エンジニアの就業意識にフォーカスした調査結果を公開しています。より詳しい結果については、お問い合わせから資料請求いただけます。そちらでは、新型コロナウイルスの流行により露呈したエンジニアの意識の変化についても調査を行いました。
『2021年』派遣社員の実情調査実施 33％が派遣切りに遭い、 85％が将来に不安とアンケートに回答 株式会社Agoora
引用元 @Press
株式会社Agoora(本社：東京都杉並区、代表取締役社長：阿部 智生)が運営する派遣社員向けポータルサイト『派遣ガールズ』( https://www.haken-jimu.com/ )では、現役の派遣社員、派遣社員経験のある20～50代の方150人を対象にアンケート調査を実施し、設問ごとに集計した結果がまとまりましたので、お知らせします。
転職の平均年齢、過去最高｢32歳｣に上昇。コロナ禍で即戦力を求める傾向強まる
引用元 BUSINESS INSIDER JAPAN
転職サービス｢doda｣の調査によると、2019年に転職を成功させた人の平均年齢は31.7歳だったが、2020年は32.0歳に上昇した。調査を始めた2008年以降、最も高くなった※。
中小企業150社に聞いた 「同一労働同一賃金」実態調査2021 ー『人事のミカタ』アンケートー
引用元 @Press
2021年4月施行の「同一労働同一賃金」認知度は99%。 一方、対応が完了しているのは28％にとどまる。 対応における悩みは「待遇差が不合理かの判断」「人件費の増加」。
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