2022.06

おはようございます。本日のまとめをお届けします。「手に負えませんよ」　アイデアがない残業だらけの会社で起きた「時短」の裏側引用元　ITmedia「働き方改革」がメディアに登場することが多くなるにつれ、長時間労働の是正に本腰を入れ始める会社が増えていきました。もちろん、労働基準監督官による臨検をはじめとして、行政が長時間労働の是正に力を入れたことが要因です。それと同時に、人材を確保するためには、働く環境の改善に取り組まざるを得なくなったことも大きな要因でした。コロナ禍の転職、一番重視するポイントは？ 1456人が回答引用元　TechXビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリーは6月30日、Wantedlyユーザー計1...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。就職内定率7割は本当か　「強者」主体、実態より上振れ引用元　日本経済新聞大手就職ナビサイトや人材ビジネス系の総合研究所から、大学新卒採用の内定状況速報が発表され、新聞やネットなどで取り上げられている。6月1日時点のその数字は、7割前後のものが多い。こうした数字を見て、就活生はいよいよ追い詰められていく。「早大生の就職人気企業」ランキングTOP30！　第1位は「三菱商事」【2022年最新調査結果】引用元　ねとらぼリーディングマークは、旧帝大や早慶などの就活生を対象とした「2023年卒就職人気企業ランキング」を発表しました。今回は、調査結果の中から「早稲田大学」のランキングを紹介します。早...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。変わる就職活動に備え　自己ＰＲ動画の撮影方法を学ぶ学生たち引用元　YAHOO JAPAN新型コロナウイルスの影響で就職活動のオンライン化が進み、『自己ＰＲ動画』の提出を求める企業も増えているといいます。北九州市の大学で２７日、採用につながる動画の撮影方法についての講習会が開かれました。約7割の学生が、2022年7月までに就職活動を開始24年度卒エンジニア就活意識調査引用元　PR TIME　レバテック株式会社が運営する、ITエンジニア専門新卒向け就職支援エージェント、レバテックルーキー（ https://rookie.levtech.jp/ ）は、2024年入社予定のエンジニア就活生24...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。家事・育児に充てる時間　女性が男性の5倍以上　偏る家庭内労働引用元　毎日新聞参院選が始まった。政治が抱える課題は何か。現場で声を聞き、外国から学べるヒントを事情に詳しい人と考えた。2022年「企業の人材不足」実態調査引用元　日本の人事部人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する人事向け総合情報サイト『人事のミカタ』上でサイトを利用している企業の人事担当者を対象に「2022年の人材不足の状況」についてアンケート調査を行ない、525社から回答を得ました。以下、概要をご報告します。8割が転職に年齢リミットが「ある」、リミットの平均年...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。doda転職求人倍率2022年5月は1.85倍（前月差+0.01ポイント）引用元　PR TIMESパーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、2022年5月の転職求人倍率をまとめた「doda転職求人倍率」を発表します。30～40代での転職は収入にどう影響する？　コンサルタントに聞いた「転職後の年収」調査引用元　ITmedia転職サイトを運営するエン・ジャパンが、「転職後の年収」に関する調査を実施した。その結果、77％が「人材紹介サービスを通じたミドルの転職は年収が上がるケースが多い」と回答した。業種別では「IT・インターネット」が最多だった。単発、短時間、...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。【独自】くら寿司元店長が語る労働環境　「休みは取れず、上司は壁をたたきながら……」引用元　ITmedia大手回転すしチェーンのくら寿司では、これまでに内定辞退強要疑惑や、アルバイトスタッフによるSNSへの不適切投稿など、何度か労務トラブルが起きている。「役職者になりたくない」20代の8割近くが回答 ワークライフバランスを重視引用元　livedoor news昔に比べて今の若者は「出世欲がない」「出世に興味がない」とよく言われますが、実際のところどうなのでしょうか。全国の20～29歳の男女2327人に聞いたところ、8割近くが「将来役職者になりたくない」と回答していました。就活で「ガクチカ...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。美プロ調べ「2022年5月　最低賃金から見る美容業界の給料調査」～神奈川版～引用元　PR TIME全研本社株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：林 順之亮）は、2022年5月に「最低賃金から見る美容業界の給料調査」を実施しました。本調査は、美容業界専門の求人サイト『美プロ』に掲載されている求人募集時の給料を抽出し、職種別・雇用形態別・地域別の最低賃金との差を算出しました。悩める就活生 内定後のフォローが志望度を左右引用元　NHK NEWS23年卒の就職活動も佳境に入り、内定をもらったという人も増えてきているようです。入社先を決めてすでに活動を終えた人もいますが、活動を続けている...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。就活でガクチカを聞くのはもういい加減やめよう、「学生時代に力を入れたこと」に囚われる人々の呪縛引用元　YAHOO JAPAN ニュース　新型コロナウイルスショック以降、このような報道をよく目にする。「ガクチカ」とは就活の選考でよく質問される「学生時代に力を入れたこと」の略だ。感染症対策のために、大学生活の自由度が制限される中、就活で自分をアピールするガクチカがなく、就活生が困っているという問題である。23卒学生に聞く「就活状況」調査2022引用元　日本の人事部人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する新卒学生向けスカウトサービ...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。勤務地を問わない新規求人数がコロナ禍前比「11.3倍」に--ビズリーチ調べ引用元　CNET JAPAN　ビズリーチは6月15日、2022年1月～3月期に同社の運営する転職サイト「ビズリーチ」に掲載されている「勤務地を問わない新規求人数」が、コロナ禍前の2019年10月～12月期と比べると、11.3倍に上昇したと発表した。｢満員電車がしんどい｣｢バイト経験がない｣コロナ禍入社の新人が心折れそうになる瞬間引用元　PRESIDENT WOMANコロナ禍の就活を経た新人が入社して2カ月が過ぎた。精神科医で産業医も務める井上智介さんは「コロナ禍入社の新人には、不全感を抱えやすい、健康リスクに敏感...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。「リモートワーク・在宅勤務と出社のハイブリッドで働きたい」がトップの43.6%引用元　エキサイトニュース企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイック(所在地：東京都千代田区、代表取締役：佐藤剛志)は、当社が実施する新入社員研修の受講者に対して行ったアンケートの結果を発表します。「一度も転職したことがない」定年退職者の51.4％引用元　YAHOO JAPANニュース新卒で入社した会社に、何年勤めましたか？　転職して別の会社で働いている人に聞いたところ、「3年～5年未満」（17.2％）と答えた人が最も多いことが、キャリアバイブルの調査で分かった。【2022年...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。旧帝大や早慶の学生が選んだ就職人気企業TOP3、3位伊藤忠商事、2位三井物産、1位は？引用元　@DIME日本の将来を担う秀才が集う旧帝大や早慶。一般的に「高学歴」と言われる同校の学生たちから就職先として特に人気の高い企業はどこなのだろうか？就活生が採用面接で感じた好印象と悪印象引用元　NHK NEWS WEB23年卒の就職活動も佳境を迎え、面接を受けた人も多いことでしょう。採用面接は就活生にとって人生の節目ともなりうる大事な場面ですが、それだけに面接官の対応は企業の印象としてのちのち残るものになるようです。「転職人気企業ランキング2022」――トップ3は不動も、ポイント差が縮まる引用元...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。就活生、1年目社員、人事・採用担当者それぞれの本音をつなぐ「#私の就職」アンケート調査開始引用元　JIJI.com面と向かっては言いづらい就職活動中や就職してからの「就職・就活への思い」を、それぞれの立場からハッシュタグで表現してみませんか？2024年卒学生の職業意識とインターンシップ等に関する調査を実施引用元　マイナビニュースディスコはこのほど、キャリタス就活2024登録学生(2024年3月卒業予定者)を対象に、インターンシップの参加意向や就職に関する意識などを調査した。また、コロナ禍の影響を大きく受けた大学生活についても併せて尋ねた。2022年5月度 アルバイト平均時給調査　全国の...