【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

勤務地を問わない新規求人数がコロナ禍前比「11.3倍」に--ビズリーチ調べ

引用元　CNET JAPAN

　ビズリーチは6月15日、2022年1月～3月期に同社の運営する転職サイト「ビズリーチ」に掲載されている「勤務地を問わない新規求人数」が、コロナ禍前の2019年10月～12月期と比べると、11.3倍に上昇したと発表した。

｢満員電車がしんどい｣｢バイト経験がない｣コロナ禍入社の新人が心折れそうになる瞬間

引用元　PRESIDENT WOMAN

コロナ禍の就活を経た新人が入社して2カ月が過ぎた。精神科医で産業医も務める井上智介さんは「コロナ禍入社の新人には、不全感を抱えやすい、健康リスクに敏感などの傾向があり、周りの先輩や上司は、そうした傾向を理解して寄り添った対応をすることが必要だ」という――。

Job総研による『転職と年収に関する実態調査』を実施　6割が自己評価より低い年収に不満　転職で年収アップ平均40万円

引用元　PR　TIMES

　キャリアや就職・転職全般に関する研究や各種調査を行う機関『Job総研(※1)』を運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 代表取締役：小谷匠 以下「ライボ」）は、983人の社会人男女を対象に「転職と年収に関する実態調査」を実施しました。同調査は転職による年収の増減とその平均額及び、現年収額と自己評価のギャップや、今後転職を考えているかなどについて調査しました。

Job総研による『転職と年収に関する実態調査』を実施　6割が自己評価より低い年収に不満　転職で年収アップ平均40万円

引用元　JIJI.com

キャリアや就職・転職全般に関する研究や各種調査を行う機関『Job総研(※1)』を運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 代表取締役：小谷匠 以下「ライボ」）は、983人の社会人男女を対象に「転職と年収に関する実態調査」を実施しました。同調査は転職による年収の増減とその平均額及び、現年収額と自己評価のギャップや、今後転職を考えているかなどについて調査しました。

『エン転職』1万人アンケート（2022年6月） 転勤に関する意識調査

引用元　@Press

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する総合満足度No.1（※）日本最大級の総合求人サイト『エン転職』（https://employment.en-japan.com/）上で、ユーザーを対象に「転勤」についてアンケートを実施し、 10,165名から回答を得ました。以下、概要をご報告します。
※2018年～2022年オリコン顧客満足度調査「転職サイト」ランキング総合1位（https://career.oricon.co.jp/rank-job-change/）