2020.10

おはようございます。本日のまとめをお届けします。大学生がインターンシップに求めるコンテンツとは？大学1・2年生に聞いたインターンシップ意識調査の結果を公開！引用元　PR　TIMES大学生広告に特化した総合サイト「大学生広告ナビ」を運営する株式会社イオレ（本社：東京都港区、代表取締役社長：小川 誠、以下イオレ）は、「大学1・2年生のインターンシップ動向」についてまとめたホワイトペーパーを公開しました。「3年間新卒扱い」要請、政府　23年就活も6月解禁引用元　日本経済新聞政府は27日、新型コロナウイルス禍による学生の就職難を和らげるため卒業後3年間は新卒扱いするよう経済界に要請した。感染拡大で通常の就職活動が難しくなったことに配慮しても...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。若手社員の研修方法に関する人事担当者アンケート引用元　JIJI.com若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイック(所在地：東京都千代田区、代表取締役：佐藤剛志)は、「若手社員（20代／新卒含まず）の研修方法」に関するアンケート結果を発表します。回答者は220名（2020年8月14日-8月27日）となります。オフィスワークvs在宅ワーク：なぜオフィスは日本のこれからの働き方であり続けるのか引用元　JIJI.com東京--(BUSINESS WIRE)-- （ビジネスワイヤ） -- 2020年、柔軟性のあるオフィススペースの必要性が新たな脚光を浴びました。【マイナビHR研究レポー...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。学生の就活費用、前年より4万円減り初の10万円割れ――オンライン化で交通費激減 (1/2)引用元　ITmediaディスコが2021年卒予定の学生に10月1日時点の就活状況について聞いたところ、就活費用が前年より約4万円減り、初めて10万円を割る結果となった。コロナ禍を受けて面接や説明会のオンライン化が進み、特に交通費が大きく減少したことが背景にあるようだ。正論で詰める上司が「ロジハラ」と話題　指導とハラスメントとの境目は？引用元　YAHOOジャパンニュース「ロジハラ」という言葉を聞いたことはありますか。「ロジカルハラスメント」の略で、「正論を振りかざして相手を追い詰めるハラスメント」と...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。21卒学生の就活費用の平均は97,535円、前年より大幅減少　～キャリタス就活2021 学生モニター調査結果（2020年10月）引用元　PR　TIMES株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2021年3月卒業予定の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、10月1日時点での就職活動に関する調査を行いました。労働法制適用が課題に引用元　日本経済新聞フリーランスは自由な働き方から雇用に近い形まで、濃淡が幅広い。実質的に雇用に近い場合は、最低賃金などの労働関係法令が適用されるとの裁判例もあるが、その境界は曖昧さが残る。企業側が雇用を求められるケースも...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。出口学長はなぜ「人事部」の人にこの本をすすめるのか引用元　ダイアモンド・オンライン世界1200都市を訪れ、1万冊超を読破した“現代の知の巨人”、稀代の読書家として知られる出口治明APU（立命館アジア太平洋大学）学長。世界史を背骨に日本人が最も苦手とする「哲学と宗教」の全史を初めて体系的に解説した『哲学と宗教全史』がついに9.2万部を突破。先日発表された「ビジネス書大賞2020」の特別賞（ビジネス教養部門）を受賞した。だがこの本、A5判ハードカバー、468ページ、2400円＋税という近年稀に見る本だ。大学別「人気102社就職者数」調査！　旧帝・早慶・MARCH「キラキラ就活」終焉の理由〈...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。脱「おしゃれ採用動画」。採用のミスマッチを防ぐ動画メディアの活用法引用元　au私たちが新しく仕事を探すときに、知りたい情報とは何でしょうか？まず頭に思い浮かべるのは「年収」でしょう。続いて「残業時間」や「福利厚生」、「勤務場所」も気になるところです。ある調査によると、転職希望者はこれらの定量的な情報を十分に知ることができている、という結果が出ています。一方、転職希望者が知ることができなかった情報のトップ3は、「配属される部署の風土や慣行」「配属される部署の職場長・メンバーの特徴」「将来のキャリアパス」と定性的な面が並んでいます。パートやアルバイトの時給動向をさぐる(2020年9月分まで...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。【インフォグラフィックでみる】労働者1200人に聞いたハラスメント調査｜社内ハラスメント被害者が最も効果的だと判断する改善案を公表引用元　PR　TIMES国内最大級の労働者と弁護士のマッチングサイト『労動問弁護士ナビ(以下：労働ナビ)』を運営する株式会社アシロ（本社：東京都新宿区、代表取締役：中山 博登）は、労動問題弁護士ナビのサイト訪問者に1227名を対象に行った匿名アンケート調査の結果を、インフォグラフィックにまとめましたので、発表いたします。長時間労働削減を始めとする働き方の見直しに向けた 取組に関する要請について（厚生労働省）引用元　日本商工会議所過労死等防止対策推進法では毎年...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。転職希望者が前月比105.4%増加　リモートワークや在宅勤務などウィズコロナ時代の転職とは引用元　マイベストプロ新型コロナウイルス感染拡大の影響により、転職市場も大きく変わっています。近年続いていた売り手市場は買い手市場に転じ、中途採用を中止・延期する企業も目立ってきました。一方で、コロナ禍による自粛期間や在宅勤務などをきっかけに、改めて自分の働き方を見直し、転職への意欲を高めている人も少なくありません。DODAが発表した2020年9月の転職求人倍率レポートによると、転職希望者数は前月比105.4%、前年同月比111.4％と伸びています。内定者が採用活動を担当？　コロナ禍で激変する新卒...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。コロナで就職活動影響 厚労相「卒業後3年は新卒者扱いで」引用元　NHK NEWS WEB新型コロナウイルスの影響を受けた学生の就職活動を支援するため、田村厚生労働大臣は、卒業後3年以内は新卒扱いとする国の指針を徹底することなどを経済界に要請する考えを示しました。新卒採用のチャンスは1度だけではない「第n新卒」企画を開始引用元　PR　TIMES新卒は、第０新卒（インターン生）、第二新卒（新卒で入社して3年未満）、第三新卒（大学院博士後期課程修了者）など、数字とともに表記されることでその定義を変えています。本企画では、それらを含むあらゆる新卒をターゲットにしていることを表現するために、自然...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。大きく変わりつつある働き方の意識の変化、2021年内定者の9割がテレワーク制度のある企業を希望引用元　@DIME新型コロナウイルスの感染拡大で、変化を余儀なくされている私たちの生活様式。そんな中、就職活動のスタイルや、働き方で重視点するポイントも大きく変わり始めていることがこのほど、モバイル製品の世界的リーディングブランドであるGalaxyにより、20歳～59歳の社会人400名と2021年内定者100名を対象に実施した意識調査によって明らかになった。在宅勤務中、慣れないイスで腰痛に……労災おりる？　社労士に聞いてみた引用元　エキサイトニュース新型コロナウイルスの影響で、急速にテレワーク...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。幕張メッセで就活イベント マイナビ　コロナで学生に不安引用元　日本経済新聞就職情報大手のマイナビは11日、千葉市の幕張メッセで「インターンシップフェア」を開き、2022年春卒業予定の大学3年生を中心に1100人余りが参加した。新型コロナウイルスの影響で企業の採用姿勢に不透明さが増すなか、異例の就活を迫られる学生側も不安をのぞかせる。【21卒】内々定獲得後も就活続ける学生は4割　「コロナによる内定取り消しが不安」という人も引用元　キャリコネニュース学情は10月9日、「内定獲得状況や内定承諾」に関する調査結果を発表した。調査は10月上旬にネット上で実施し、2021年3月卒業（修了）予定の大...