2020.12

おはようございます。本日のまとめをお届けします。【即戦力の民間デジタル人材にアンケート】約8割が官公庁の仕事に興味あり、うち約3割が「副業・兼業」を希望引用元　PR　TIMESVisionalグループの株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：多田洋祐　以下、ビズリーチ）が運営する、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」は、ビズリーチ会員（平均年収740万円、平均年齢39歳/2020年11月末時点）を対象に、行政のデジタル化に関連した仕事に対する興味について、アンケートを実施しました（回答数：1,164）。人材マネジメントにおけるデジタル活用に関する調査2020引用元　日本の人事部（1）75.5％の企業が人...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。22卒学生の11月後半時点の就職意識調査～キャリタス就活2022　学生モニター調査結果（2020年11月調査）～引用元　JIJI.com株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2022年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、11月後半時点での就職意識や就活準備状況について調査しました。ドライバー職の単願応募率が50%以上／若手採用に追い風- コロナ禍でのドライバー職の転職動向の最新調査結果を発表 -引用元　JIJI.com運送事業者向けに採用支援事業を手掛ける、X Mile株式会社（所在地：東京都中央区、代表取締役：野呂寛之、以...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。★　リモート人事スタートブック　特設サイトで配布中！　★中小労働時間「短くなった」39%引用元　日本経済新聞大阪シティ信用金庫が2日発表した大阪府内の取引先中小企業を対象とした調査によると、この1年で従業員の実労働時間が「短くなった」とした企業が39.2%だった...旅行大手、22年度新卒採用見送り引用元　日本経済新聞日本旅行とKNT-CTホールディングス（HD）傘下の近畿日本ツーリスト各社が2022年度入社の新卒採用を取りやめる。新型コロナウイルスの影響で旅行需要が大きく落ち込んでおり、従業員数を抑制する。日本旅行は予定していたインターンシップも見送る。【介護業界における2020年転...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。社員を個人事業主にするのは問題？　労働法の保護が受けられない引用元　日経クロストレンド2020年11月、電通は、希望する社員が退職した上で個人事業主となり、業務委託契約を結び直すという「ライフシフトプラットフォーム（LSP）」という構想を発表し、注目を集めた。この構想が持つ法的問題点について弁護士の二木康晴氏に聞いた。助太刀、人材系2社と提携　求人掲載サービスで引用元　日本経済新聞建設業の人材系マッチングアプリを手掛ける助太刀（東京・渋谷）は12月に、人材サービス大手のエン・ジャパンとジンジブ（東京・港）とそれぞれ提携する。社員の求人情報を掲載するサービスを拡充する。「職場でのコミュニ...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。SaaS型オンライン動画学習サービス「Udemy(ユーデミー) for Business」 日本の人事部「ＨＲアワード2020」 プロフェッショナル「人材開発・育成」部門最優秀賞を受賞引用元　jiji.com株式会社ベネッセコーポレーション（本社：岡山市、代表取締役社長：小林 仁 、以下：ベネッセ）が国内で展開する法人向けオンライン動画学習サービス「Udemy for Business」は、このたび、日本の人事部「ＨＲアワード2020」（主催：「ＨＲアワード」運営委員会、後援：厚生労働省）において、17万名の人事会員から最多得票数を獲得し、プロフェッショナル「人材開発・育成」部門の最優...