おはようございます。
本日のまとめをお届けします。
未経験の業界や職種に就職・転職した若手正社員にメリット・デメリットを調査
引用元 JIJI.com
メリット1位「新たなスキルや技術を習得できる」、デメリット1位「新しいスキルや技術の習得に時間と努力が必要」
就活時に給与以外で重視した項目は「勤務地」が最多—マンパワーグループ調べ
引用元 HRzine
企業に応募する際、給与以外で重視したことを聞いたところ、「勤務地」（52.0％）が最多であった。次いで「待遇・福利厚生」（50.0％）、「会社の業種・業態」（48.5％）が続く。一方、給与以外で「最も」重視したことは、「会社の業種・業態」（16％）と「業務内容・職種」（16％）が最多であった。
上司を執拗に問い詰める部下たち｜「部下ハラスメント（部下ハラ）」の事例と対策【シン・会社のマナー】
引用元 サライjp
昨今、様々なハラスメントが話題になっています。サライ世代の方々は、「パワーハラスメント」について、職場で研修を受けたという経験がある方もいらっしゃることでしょう。
360度評価は6割の企業が導入 活用目的は「人材開発」がトップで「ハラスメント対応」が昨対約2割増加—シーベース調べ
引用元 HRzine
シーベースは、360度評価や多面評価、マネジメントレビューなどと呼ばれる「360度フィードバック」の企業での活用状況の実態を把握するための調査を実施した。
異業種への転職者１０４名に調査！７４.０%が転職に「成功した」と回答！失敗しないためのコツとは！？
引用元 PR TIMES
社会人のみなさん、自分の仕事や働き方に満足していますか？「もっと条件の良い仕事をしたい」「成長できる仕事に挑戦したい」など、現在とは異なる業種にチャレンジしたいと考える方も多いはず。
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