【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

■厚労省、短時間労働者へも厚生年金の加入義務付け検討　中小の反発必至

引用元　SankeiBiz

■いま｢新卒採用を諦める勇気｣が必要なワケ

引用元　東洋経済オンライン

「これだけ力をかける意味があるのか？ 疑問を感じる今日この頃です」
そんな諦（あきら）めに近い声を聞くようになってきたのが新卒の採用市場。もはや、採用するのは困難としか思えないと感じる人事部も少なくないようです。

■採用難…学生の「負の声」にこそヒントあり！ 新卒採用「内定辞退後調査サービス」9月1日より提供開始

引用元　@Press

採用から定着まで、企業の成長を支援する株式会社アールナイン(本社：東京都港区、代表：長井 亮)は、企業に代わり、内定辞退をした学生に対して「辞退理由」をヒアリングする『内定辞退後調査サービス』を9月1日より提供開始します。人材業界に長く携わる傾聴のプロたちが、第三者という立場で「辞退の本音」を聞き出すことで、企業に真の採用課題をフィードバック、改善点を提案していきます。

■JTが「変な人」を積極的に採用し続けた理由

引用元　ダイアモンドオンライン

「変な人」と聞くとネガティブなイメージを持つかもしれない。一般的に「変な人」とは、言動や性格が変わっている変わり者のことで、ちょっと近寄りがたい存在だろう。

■管理職志望の女性は25％。志望する理由は「給与アップ」「仕事の幅の拡大」「責任ある仕事への挑戦」

引用元　日本の人事部

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）が運営する、正社員勤務を希望する女性向け求人情報サイト『エンウィメンズワーク』上で、「女性の活躍」をテーマにアンケートを実施、女性352名から回答を得ました。以下、結果をご報告いたします。