【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

就職数７月13.3万人、20年ぶり低水準　労働力先細り？

引用元　日本経済新聞

厚生労働省が発表した７月の就職件数（季節調整値）は13万3845人で、５カ月連続で減少した。1998年３月以来の少なさ。リーマン・ショックの影響で雇用情勢が悪化した2009年より少なく、３万人以上減っている。女性や高齢者が働くようになり、市場には労働力供給の先細りを懸念する声もある。

2020年卒対象の新卒採用、4社に1社が「AI採用」を導入済・導入に向け検討中。

引用元　日本の人事部

人的資本経営（HumanCapitalManagement）の哲学に基づく人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：齋藤亮三、以下ヒューマネージ）は、2020年3月卒予定の大学生、大学院生を対象とした新卒採用について、企業の採用担当者向けに実施したアンケート調査結果を発表した。

異業種に転職してよかったこと「スキルが向上した」「新鮮な気持ちで仕事できた」　4割は転職後も企業規模変わらず

引用元　@niftyニュース

エン・ジャパンは8月29日、「異業種への転職」に関する調査結果を発表した。調査は今年6月～7月に実施。同社運営の「ミドルの転職」上で、サイトを利用している35歳以上のユーザー1151人から回答を得た。

「勤務形態の多様化」など、女性の活躍に取り組んでいる企業は52％

引用元　EconomicNews

2016年3月に「女性活躍推進法」が施行され2年が経過した。従業員数301名以上の企業は、女性活躍推進に向けた行動計画の策定と公表などが義務付けられ、300人以下の中小企業も努力義務が課されている。