【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

コロナ就活した学生が選ぶ｢就職人気ランキング｣

引用元　東洋経済オンライン

コロナ禍に突入してから3年目となり、大学生の就職活動はオンラインの活用が前提となった。2023年4月の入社を目指す就活生（以下、2023年卒生）は、説明会や面接のオンライン実施が定着したコロナ時代の就活をどう乗り切ったのか。

時給制の社員が、勤務時間が長い日にばかり有給を取得　なんとかできないのか？

引用元　ITmedia

一部の時給制の社員が、勤務の予定時間を長く設定した日に集中的に年次有給休暇を申請してくることが目立つようになってきました。

【コロナ禍採用を経験した人事担当者111名に調査】 約８割から、オンライン選考は対面での選考よりも「入社後ミスマッチが多い」との声

引用元　JIJI.com

　採用動画プラットフォーム「moovy」（https://moovy.jp）を運営する株式会社moovy（本社：東京都渋谷区、代表取締役：三嶋 弘哉）は、コロナ前後に対面とオンライン両方で採用を担当している人事担当者111名に、人材の採用前後のギャップに関する調査を実施いたしましたので、お知らせいたします。

雇用情勢は回復傾向、転職者数は２年連続減…労働経済白書

引用元　読売新聞

　厚生労働省は６日午前、２０２２年版「労働経済の分析」（労働経済白書）を発表した。新型コロナウイルス禍で停滞した経済社会活動が活発化し、雇用情勢は持ち直しつつあるとした。一方で、転職者数が２年連続で減少するなど労働市場の動きには課題があると指摘している。

500人に聞いた「転職が怖い」と感じる理由TOP3、3位収入ダウンの可能性、2位転職後の仕事内容、1位は？

引用元　@DIME

今までいた環境を離れて、新天地へと飛び込むわけだから、転職には多少なりとも希望とともに、不安が付きまとうものだ。では、転職者は具体的にどんなことに対し恐怖を覚えているのだろうか？