朝礼ネタで使える！？昨日の人事/採用関連ニュースまとめ

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

転職者の約76.8％は企業のホームページを見て応募を判断～新卒、中途、パート・アルバイト採用強化のための採用サイト制作支援ソフト「HRサイト」をリリース：リーピー

引用元　日本の人事部

株式会社リーピー（本社：岐阜市／代表取締役：川口 聡／以下、当社）は、2017年12月25日より、中小企業の採用支援を目的とした採用サイト制作支援ソフト「HRサイト（エイチアールサイト）」の販売を開始いたしました。 求人媒体、人材紹介だけに頼らず採用力強化を目指す方々を支援し、全国の中小企業における雇用を増やすことで、地域活性化に貢献いたします。

２０１８年はジタハラ（時短ハラスメント）が急増する？　～「同一労働同一賃金」の影響を考える

引用元　Yahoo Japan ニュース

ジタハラ（時短ハラスメント）が増えている？
１２月２６日、毎日新聞に”働き方改革の陰で「時短ハラスメント」（ジタハラ）が広がってはいないか”　と投げかける記事が掲載され、反響を呼んでいます。

人事担当者がぜひ取得しておきたい資格（対会社・経営陣編）

引用元　@人事

日頃人事担当者の方々は、社員のステップアップをどう進めていくかや、キャリアパスをどう示していくかなどに心を砕いているかと思います。ただ反面、ご自身のステップアップをどうしていくかについては、なかなか思い描けないこともあるかと思います。

「雇い止め」相談、例年の２倍以上に

引用元　TBSニュース

　４月から本格的に始まる「無期転換ルール」を前に、非正規労働者の「雇い止め」の相談件数が例年の２倍以上となっていることが、労働組合などの調査でわかりました。
　「無期雇用になることを願っていたにもかかわらず、その前に雇い止めにされたことは、本当に許せない」（物流会社に４年以上勤めていた女性）