【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

自己ＰＲは動画で送って　デジタル就活、多様に―日立

引用元 JIJI.com

「自己ＰＲは動画で送って」。日立製作所が２０２２年春卒業見込みの大学生の採用活動でユニークな「オンデマンド面接」に取り組んでいる。就職活動中の学生が指定日時にパソコン画面と向き合う「オンライン面接」を併用しつつ、地方や海外など多様な人材との接点を広げる試み。多忙な就活生が時間や場所にとらわれずアピールできる手段として、一部理系学生を対象に２年目を迎えたＰＲ動画受け付けの対象拡大も検討する。

2020年のオンラインでの就活経験者は69.4％ 8割以上が今後もっとオンライン就活が普及してほしいと回答

引用元　MMD研究所

MMD研究所は、予備調査では全国の15歳～25歳の学生の男女4,875人、本調査ではオンライン就活経験者329人を対象に2021年2月15日～2月25日の期間で「オンラインでの就職活動に関する実態調査」を実施いたしました。調査結果は以下の通りです。

【2022年卒学生】コロナ禍の就職活動における意識調査

引用元 JIJI.com

ハイクラス大学生向けのキャリア支援を行うウィビッド（本社：東京都新宿区、代表取締役：相川 絢、以下ウィビッド）は、2022年卒業予定の学生111名に対し、「コロナ禍の就職活動における意識調査」を行いましたので、調査結果を報告します。なお、本調査は企業の人事・採用担当者向けに、自社の採用活動に活かしてもらうことを目的として実施しました。

「2021年2月度 アルバイト・パート平均時給レポート」を発表

引用元　日本の人事部

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：中川信行）は、アルバイト募集時の平均時給データ（2021年2月度）を発表しました。本調査は、アルバイト・パート求人情報サイト『マイナビバイト』に掲載された求人広告データを集計したものです。

正社員の採用予定、9年ぶりの低水準

引用元　PR　TIMES

2020年は有効求人倍率が大幅に低下し、新規学卒者の就職内定率も大きく低下するなど、労働需給がひっ迫していたこれまでの雇用環境とは大きく動向が変化した。そうしたなか、政府は新型コロナウイルスによる影響を受けた企業を対象とした雇用調整助成金などの各種施策や、高年齢者の雇用機会拡大に向けた法整備を進めるなど、積極的に雇用の下支えを行っている。