2020.11

おはようございます。本日のまとめをお届けします。就活生は実際、マイページに否定的！？就活を終えた21卒学生に聞いたマイページに対する意識調査の結果を公開！引用元　PR　TIMES採用管理システム『採用一括かんりくん』及び新卒紹介サービス『Jobspring』を運営する株式会社Roots（本社：東京都千代田区、代表取締役：中島 悠揮）は「就活生に寄り添った採用活動を！就活生のマイページに対する意識調査」についてまとめた資料を公開しました。コロナ禍で企業内研修が変わる、最新LMSで「研修転移」を実現せよ引用元　ビジネス+IT新型コロナウイルス感染症の影響で、さまざまな企業活動が制限を余儀なくされた。2020年春には、入社式の中止や延期を...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。学生に就職を勧めたい大手企業ランキング100引用元　東洋経済オンライン新型コロナウイルスの感染拡大で、今年の就活はこれまでと様変わりしている。リクルートジョブズによる10月のアルバイト・パートと派遣スタッフの募集時平均時給やいかに? 引用元　BLOGOS来週火曜日12月1日の雇用統計の公表を前に、ごく簡単に、リクルートジョブズによる10月のアルバイト・パートと派遣スタッフの募集時平均時給の調査結果を取り上げておきたいと思います。｢コロナ禍でも新卒を多く採用する会社｣TOP300引用元　東洋経済オンライン2021年卒の就職活動を振り返ると、新型コロナウイルスが与えた影響は、就活...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。もし気がついたら。ハラスメントの現場に安全に介入する5つの方法引用元　lifehackerたとえばそれは、仲間内でのカジュアルレイシズム（悪意のない差別的表現）やマイクロアグレッション（暴力性を帯びた何気ない言動）、あるいは、ストリートハラスメント（街なかでの嫌がらせ）や抗議者に対する警察の暴力行為かもしれません。が、そこに居合わせた傍観者として、声を挙げたり、介入できるチャンスはたくさんあります。育休の希望者、「取れなかった」が3割に。ハラスメント「ある」は5人に1人（調査結果）引用元　msn育児休業を取得していない労働者のうち、約3割が希望したにも関わらず取得できなかったことが、日...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。コロナ禍の年末年始休暇　「分散しない」が8割引用元　エキサイトニュース東京商工リサーチは11月25日、第10回「新型コロナウイルスに関するアンケート」調査の結果を発表した。調査は11月9日～16日、インターネットで実施し、有効回答1万1,076社を集計・分析した。資本金1億円以上を大企業、1億円未満や個人企業等を中小企業と定義している。転職活動中ではない専業フリーランス・副業ワーカーの4割以上が副業を通して転職を検討／GIG調査引用元　セールスジン専業フリーランス、副業ワーカーに「現在、転職活動はしていますか？」と問うと、「いいえ」という回答が70％を占めた。また、転職活動をしていない...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。新卒入社から定年まで 「生涯給料が低い」全国500社ランキング引用元　livedoorニュース「生涯給料が低い」全国500社のランキングを東洋経済オンラインがまとめた1位は「トスネット」で生涯給料統計は9261万円で、平均年収は262万円なお、給料が高くない会社の情報も知りたい、という声に応えたものである「卒業後3年以内は新卒扱い」で就活は変化するか？　「結局在学中の学生の方が有利になるのでは」という懸念も引用元　@niftyコロナ不況の煽りを受けた企業が採用を中止ないしは採用人数を減らした影響で、大学生の就活は売り手市場と言われていたコロナ前と一変、厳しい状況となっている。就職氷河期...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。ジョブ型雇用やリモートワークが進めば、どんな人材が必要なのか (1/3)引用元　ITmedia仕事との関わり方において、「仕事のオーナーシップ」という観点があります。オーナーシップ（ownership）とは「所有権」の意味です。「仕事のオーナーシップ」とは、平たく言えば、その仕事をどれだけ自分のものとし、責任感や当事者意識を持ってやっているか、そしてその結果として仕事全体に自分の味わいがどれだけ醸し出されるかということです。テレワーク会社員の73.1%が「副業」に興味あり！一方、人事評価に不安の声も引用元　ニコニコニュース人事評価サービスを提供する株式会社あしたのチーム（本社： 東京都...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。10月度派遣求人の平均時給は1,445円。前年同月比-5円、前月比＋6円引用元　FNNプライムオンラインディップ株式会社（以下当社）は、2020年10月の派遣時給データを発表しました。本調査は、社員・派遣・パートの求人情報サイト「はたらこねっと」に掲載された派遣・紹介予定派遣の求人広告データをもとに集計したものです。 　採用見送りで...　就職内定率7ポイント低下引用元　FNNプライムオンライン厚生労働省によると、2021年3月卒業予定の大学生の就職内定率は、10月時点で、69.8%にとどまり、前の年の同じ時期に比べて、7ポイント低下した。この時期に前の年を下回るのは、5年ぶり。日本の...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。コロナ禍で６割強がテレワーク導入も、３割は「管理難しい」　厚労省が実態調査、指針作成へ引用元　東京新聞厚生労働省は１６日、新型コロナウイルスの感染拡大に伴う緊急事態宣言下にテレワーク（在宅勤務）を実施した企業などを対象にした実態調査の結果を公表した。テレワークの課題として、労働時間の管理の難しさを挙げる企業が３割超に上った。同省はテレワークのさらなる推進に向け、本年度中に労働時間管理などに関する指針を新たに定める。就活の不安は選考が「うまくいくかわからない…」94.1%が対策をすでに開始‼引用元　PR　TIMES国内最大級の就活ノウハウ情報を提供する「キャリアパーク」などを運営するポー...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。転職サービス「doda（デューダ）」2020年10月 転職求人倍率 1.65倍（前月比＋0.04ポイント） ～求人数は緩やかに増加。来期を見据えて事業拡大のための採用を始める動きも～引用元　PR　TIMES総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」＜ https://doda.jp ＞は、2020年10月の転職求人倍率をまとめた「doda 転職求人倍率レポート」を発表しましたのでお知らせします。リモートワークで「顔が見えづらい」中で、人事評価はどうすべきか (1/2)引用...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。コロナ禍で増えたオンライン研修　新年会・忘年会も激減！引用元 J-cast ニュース   2020年の社内イベントは、入社式や社員研修のオンライン化が進んだほか、懇親会やパーティー、新年会や忘年会も激減していることが、「月刊総務」の調べでわかった。11月12日に発表した。マイナビ、「2020年10月度 アルバイト・パート平均時給レポート」を発表引用元　FNNプライムオンライン株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、アルバイト募集時の平均時給データ（2020年10月度）を発表しました。本調査は、アルバイト・パート求人情報サイト『マイナビバ...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。あさがくナビ2022登録会員対象　2022年卒学生の就職意識調査(就活準備について相談したい人) 2020年11月版引用元　学情株式会社学情では、「あさがくナビ2022」会員を対象に、「スカウトメール」に関するアンケート調査を実施いたしましたので、結果を発表いたします。2022卒大学院生の9割超が就職活動に不安、新型コロナによる採用減を懸念引用元　エドテックジンアカリクは、2022年卒大学院生（修士・博士）の就職活動に関する実態把握を目的に実施した、アンケート調査の結果を11月11日に発表した。事務系派遣、料金底堅く コロナ下でも契約維持、企業が人手不足の再燃警戒引用元　日本経済新聞大...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。【1,105人の総務・労務担当者のテレワーク事情】withコロナ時代の今、理想のテレワークを実現するために必要な準備とは？引用元　富士山経済新聞株式会社日本シャルフ（本社所在地：東京都新宿区、代表取締役：高田 弘明）は、新型コロナウイルスの影響でテレワークを経験した企業の総務・労務担当者を対象に、withコロナ時代の総務・労務担当者の働き方に関する調査を実施しました。WEB面接で好感度・志望度を上げる会社と下げる会社の違いは？　就活生の声から考察引用元　Yahoo japan ニュースウイルス感染予防のため、今年は採用活動をオンラインで行う会社が急激に増えました。リクルートマネジメント...