2020.04

おはようございます。本日のまとめをお届けします。新型コロナ問題人事労務Q&A（企業向け）引用元　YAHOO ジャパンニュースコロナ禍において、多くの企業人事の皆様は同じ悩みを抱えており、数多くの問い合わせを頂戴する中で、共通したお悩みも多くみられることから、人事の皆様の不安・不明点に少しでも助けとなればと思い、Q&A集を作成しました。若手社会人の意識調査結果　4割がフルタイムで在宅ワークへ 会社・上司へは「コミュニケーションの改善」求む　 ～新型コロナ環境下における働き方の変化～引用元　@Press人事BPR・BPO(採用・人事労務・システム)のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社：東京都新宿区、代表取締役社長...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。今､体育会学生を企業がここまで欲しがる理由　引用元　東洋経済オンライン社員の9割超が大学でスポーツに取り組んだ体育会系。しかも、全国大会や国体の経験者から元日本代表選手まで、超ハイレベル。五輪を目指す現役アスリートも社員として現場で働く。そんなユニークな会社が2019年12月に東証マザーズに上場したスポーツフィールドだ。【新章 働き方改革】サイボウズ　青野慶久社長「テレワークが企業存続のベースに」引用元　産経新聞「働き方改革」が新たな局面を迎えている。新型コロナウイルスの感染拡大で、外出自粛が求められるなか、「テレワーク」や「リモートワーク」という在宅での働き方が急拡大し、テレビ会議シ...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。就職活動 柔軟な採用活動を確認 文科相と経団連 新型コロナ引用元　NHK新型コロナウイルスの感染拡大で就職活動への影響が広がっていることを受けて、萩生田文部科学大臣は、経団連の中西会長とテレビ会議を行い、エントリーシートの提出期限を延長するなど、柔軟に採用活動を行っていく方針を確認しました。「マイナビ2021年卒大学生就職意識調査」を発表引用元　ICTニュース同調査は、学生の就職意識や就職活動全体の動向を把握することを目的に、1979年卒から毎年実施しているもので、2021年3月卒業見込みの大学3年生、大学院1年生（昨年12月の調査開始時点）を対象に、3万1000名あまりの有効回答を得...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。就職活動「順調」と回答する学生が減少 「選考延期続きで活動の見通しが立たない」引用元　ニコニコニュースディスコは4月16日、「就職意識や就活準備状況」に関する調査結果を発表した。調査は4月上旬にネット上で実施し、2021年に卒業予定の大学4年生、大学院2年生の計1299人から回答を得た。＜確報版＞21卒学生の4月1日時点での就職意識調査　～キャリタス就活2021　学生モニター調査結果（2020年4月）～引用元　品川経済新聞株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2021年3月卒業予定の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、4月1日時点での就職...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。経済危機で新卒採用を減らした100社リスト引用元　東洋経済オンライン新型コロナウイルスの感染拡大により、雇用環境の悪化が懸念されている。すでに、リーマン・ショック時のように内定取り消しの事例も発生している。では、直近の景気後退局面だったリーマン・ショックは、大手企業の採用にどのような影響があったのだろうか。「マイナビ 転職動向調査2020年版」を発表引用元　JIJI.com転職率は年々増加し、「転職は前向きな行動である」が68.3％で調査以来最多。20～30代男女の約半数は、WEB面接で受験意欲が高まるという結果に。「テレワーク」の実施・推奨で、20代の転職希望業界に変化！「IT・通信...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。『マイナビ 2021年卒 学生就職モニター調査 3月の活動状況』を発表引用元　JIJI.com就活が「厳しくなる」と答えた学生は前月から20pt増加し、前年の約3倍の83.8％という結果に。そのうち、9割の学生が「新型コロナウイルスの影響」と回答。ウェブ配信や分散開催　首都圏企業の研修　コロナ対応引用元　日本経済新聞新型コロナウイルスの感染拡大を受け、首都圏の企業が新人研修の手法を相次ぎ見直している。座学はテレビ会議やネット配信による遠隔方式に変更。対面が必要な研修も時間を短縮したり、参加人数を分散したりして接触リスクを軽減する。感染拡大を防ぐ苦肉の策だが、研修内容の「質」を維持できる...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。緊急調査！コロナ禍の「性的ハラスメント」こんなにあった！給湯室で濃厚な…引用元　ASAGEI　BIZただ今、緊急事態宣言発令中。それでも都市部ではなかなか「通勤者ゼロ」にはならない。いまだに電車でプチ通勤ラッシュがある状態と聞く。たとえ100万人が徹底的に自粛生活をしても、一部の企業やたった数人の若者がコロナを甘く見ていたら、感染爆発は避けられそうにない。パワハラを受けても40.9％が「何もしなかった」……職場のハラスメントは増えているのか引用元　ニコニコニュース昨今のワイドショーを騒がせていたお笑い芸人を例にとるまでもなく、「パワハラ」が世間を騒がせることは少なくない。しかし、実のと...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。アルバイト就業者5,000人が回答新型コロナウイルスにより、8割以上が就業に影響と回答引用元　PR TIMES「休業」「シフト減」全体では4割、 イベントは9割、フード・飲食、テーマパーク、ホテルは6割超　　今後の不安は「マスク・消毒用アルコールなどの準備」「就業時間や日数の減少」「給与保障」マイナビ、「2020年3月度 アルバイト・パート平均時給レポート」を発表引用元　DIGITAL PR TIMES株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、アルバイト募集時の平均時給データ（2020年3月度）を発表しました。本調査は、アルバイト・パート求人情報サイト『マイ...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。明治安田生命、女性管理職が30％超え引用元　保険市場タイムス明治安田生命保険相互会社（以下「明治安田生命」）は3月30日、女性管理職の比率が30％を超えたと発表した。「IT人材採用でミスマッチが起こる理由とは？」AtCoder株式会社がIT人材採用に関する調査を実施引用元　HR NOTE世界中の企業で高度なスキルをもつIT人材の需要が高まっています。今回、プログラミングコンテストを運営するAtCoder株式会社は、企業のIT人材採用にかかわる採用担当者を対象に「IT人材採用に関する調査」を実施。感染症の影響により内定を取り消された新卒者等を対象とした職員採用を実施します（第174報）引...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。コロナ時代の在宅勤務、その傾向と対策。生産性を高めるコツ引用元　Yahoo　Japanニュース在宅勤務は生産性を高めると言われていた統計とは逆に、在宅勤務を余儀なくされいる人の中には生産性の低下だけでなくメンタルヘルスや健康への被害があることを、スタンフォード大学のニコラス・ブルーム教授がBBCやVox Mediaで示唆している。中小、テレワーク26％止まり　労務管理、機器の不備が壁　東商調べ引用元　JIJI.com新型コロナウイルス感染拡大を受け、東京商工会議所が8日発表した東京23区の中小企業のテレワーク実施状況調査によると、「実施している」との回答は26．0％にとどまった。未実施...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。シニア人材が勤務する企業、テレワークは1割、時差通勤も2割以下って大丈夫？引用元　J-castニュース50歳以上のシニア人材に特化した人材派遣と人材紹介を提供するシニアジョブ（東京都新宿区）の「シニア人材を雇用する企業に対する新型コロナウイルス感染防止対策の状況調査」によると、同社が紹介・派遣しているシニア人材が勤務する企業で、「テレワークの実施」をコロナ対策に取り入れている企業は、1割程度にとどまっていることがわかった。時差出勤も2割以下だった。「テレワーク」における、マネジメント上の問題への対応【実行性のある「テレワーク」の実現に向けて 第2回】引用元　YAHOO　japanニュー...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。【転職主婦の平均年齢調査 2020年3月】43.7歳（前年同月比＋0.7歳）引用元　PR　TIMESビースタイル グループで主婦に特化した求人サイト『しゅふＪＯＢパート』を運営する株式会社ビースタイル メディア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：小牟田斉美）は、掲載求人から採用に至った採用データから算出した「転職主婦の平均年齢」を集計しました。新型コロナウイルス・通年採用・online研修…激動する採用と教育環境　 中堅・中小企業の『採用・教育の情報収集が難しい』を解決　 採用＆教育ノウハウを提供する新サイト「HRドクター」4月6日オープン引用元　exciteニュース若年層向けの就職...