2019.10

おはようございます。本日のまとめをお届けします「老いない」人材へ　スキルセットを再定義引用元　日経　Xtech先が読めないDXの時代においてIT部門の人材はどこを目指すべきか。過去の技術や考え方に固執せず変わっていく必要がある。「老いない」人材に求められるスキルセットと変化のための仕組みを探る。「就活ルール」維持、22年春入社も6月から　政府方針引用元　日本経済新聞政府は2022年春に入社する現在大学2年生の就職活動時期を定める「就活ルール」について、従来通り採用面接の開始を大学4年の6月とする方針を決めた。現状維持を求める企業が多いことに配慮する。これまで21年春入社までは現状維持が決まっていた。30日午後に経団連や大学の関係者を...

おはようございます。本日のまとめをお届けします男性公務員 “原則 育休1カ月超”検討　人事評価にも反映へ引用元　FNN　PRIME政府が、男性の国家公務員に対し、育児休業を原則1カ月以上取得するよう促す方向で検討していることがわかった。就職氷河期世代の主婦層のホンネ・・・支援は必要？！「支援すべき」91.4％　一方、支援の効果「期待できない」73.0%引用元　JIJI.COM主婦に特化した人材サービス『しゅふＪＯＢ』（事業運営者：株式会社ビースタイル／本社：東京都新宿区、代表取締役：三原邦彦）の調査機関しゅふＪＯＢ総研は『就職氷河期』をテーマに働く主婦層にアンケート調査を行いましたので以下にご報告します。（有効回答数995件）誰もが...

おはようございます。本日のまとめをお届けします“下積み”はもう古い、勤続３年未満で半数が転職検討引用元　日刊工業新聞日本能率協会が入社半年・２年目を迎えた若手社員の意識調査を実施したところ、約半数が転職を検討中あるいは活動中で、定年まで勤めるつもりの社員でも６０％が転職サイトに登録済みだった。同社は「もはや若手社員の辞書には“下積み”“滅私奉公”の文字は存在しない」と指摘している。まだ終わっていないリクナビ問題　カギ握る「クッキー」引用元　朝日新聞就活情報サイト「リクナビ」を運営するリクルートキャリアが、就活生の内定辞退率を同意なしに予測して企業に売った問題。法律違反だとして政府の個人情報保護委員会に改善勧告を受け、同社は謝罪。サー...

おはようございます。本日のまとめをお届けします企業が知っておいて損なし。『21世紀職業財団』とはどんな団体か引用元　MAG2NEWS大手から中小まで、さまざまな企業でたびたび問題になる「ハラスメント対策」に関して、とある団体が存在するのをご存知でしょうか。今回の無料メルマガ『新米社労士ドタバタ日記　奮闘編』では、ハラスメント対策やダイバーシティ推進のために動いている『21世紀職業財団』という団体についてわかりやすく詳しく紹介しています。果たして、その団体の詳しい活動内容とは？「リクナビ問題」の波紋、人事部門に押し寄せるデジタル化の功罪引用元　ニュースイッチ就職情報サイト「リクナビ」を運営するリクルートキャリアが企業に提供した就活学生...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。新卒エンジニアの学生100名が回答した、入社後のキャリアに関する意識調査発表引用元　Codezineエンジニアに特化した新卒向け就職支援エージェント「レバテックルーキー」は、2020年入社予定の新卒エンジニアを対象に実施した、新卒入社後のキャリアに関する意識調査の結果を発表した。「2019年 冬の賞与（ボーナス）」実態調査 5割の企業が 「昨年と賞与支給額は変わらない予定」と回答。 「増額」は「減額」を大きく上回る結果に。引用元　＠Pressv人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する、0円から使える採用支援ツール『engag...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。派遣求人の平均時給は1,452円。前年同月比7円減、前月比14円減引用元　All About Japanディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長　兼　CEO：冨田英揮、以下当社）は、2019年9月の派遣時給データを発表しました。本調査は、社員・派遣・パートの求人情報サイト「はたらこねっと」に掲載された派遣・紹介予定派遣の求人広告データをもとに集計したものです。何をしたらパワハラ？厚労省、防止策義務化に向け指針案引用元　朝日新聞職場でのパワーハラスメント（パワハラ）防止策が来春にも企業に義務づけられるのを前に、厚生労働省は２１日、パワハラ行為の定義とその具体例などを盛り込んだ指...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。新卒採用で学生に「主体性」を求める企業の三大問題点引用元　ダイアモンドオンラインかつて、企業が学生に求める資質としての「“コミュニケーション能力”とはなんぞや」問題が勃発した。その当時、コミュニケーション能力として認識されていたのは、おおよそ以下のような内容であった。2020年3月卒業予定者の採用選考を「終了した」企業は56.3％。内定者充足率の平均は76.2％で前年（77.4％）より低下～新卒採用に関する企業調査(2019年10月調査) ：ディスコ引用元　日本の人事部株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業13,658社を対象に、正式内定解禁...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。人事評価に満足している人は2割以下--カオナビが評価に対する満足度を調査引用元　CNET japanカオナビの研究機関であるカオナビHRテクノロジー総研は、人事評価についてのアンケートを行い、評価に対する満足度や不満の原因について調査。その結果を10月16日付で公表した。調査は2018年12月17日に、取締役クラスから一般社員（正社員）で、20代から60代の社会人男女。そのうえで部下を持つ人と持たない人300名ずつ計600名を対象に、インターネットを通じて行われた。｢ボランティア休暇利用者が多い｣トップ100社引用元　東洋経済オンライン近年、ボランティア活動に積極的に取り組む大学生が増...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。派遣は健康診断受けられない？　納得できず引用元　朝日新聞大手派遣会社に登録し、週２８時間程度働いています。会社の健康保険に入っていますが、対象社員に毎年届く健康診断の連絡が、私にはありません。2019年9月の「doda 転職求人倍率レポート」発表、技術系（IT・通信）の求人は引き続き10倍超え引用元　IT人材ラボパーソルキャリアは、同社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」において、2019年9月の転職求人倍率をまとめた「doda 転職求人倍率レポート」を、10月15日に発表した。＜20～30代のビジネスパーソン1,000人に聞いた＞「仕事を頑張りたいときに聴くアーティスト・曲...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。「最低賃金改定」直前、いずれの職種も1000円超え　9月のアルバイト時給引用元　J-castウオッチ2019年9月のアルバイト時給は全国平均で1094円となり、10月からの最低賃金の改定を目前に、過去最高を更新した。求人情報サイト大手のディップが、10月11日に発表した。【主婦の就職意欲調査 2019年9月】主婦求人の応募指数 107（前年同月比＋7）引用元　PR　TIMES応募指数は前年同月比＋7、前月比＋2の107。求人数、応募数ともに、前月から増加した。子どもの夏休み期間が終わり、子育て中の主婦層の就職活動が活発化しはじめた。前年同月比の応募指数も上昇しており、主婦層を採用したい...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。【2020卒対象】サバゲーで内定を勝ち取れ！「DEAD OR ARRIVE選考」開催！引用元　プレスリリースゼロ介護業界で先進的な取り組みを次々と展開する社会福祉法人あかね（兵庫県尼崎市神田北通1-2　http://www.e-akane.com）は、毎年開催しているちょっとクレイジーな新卒採用イベントの最新版として、サバイバルゲーム（以下「サバゲー」）をテーマにした「DEAD OR ARRIVE選考」を2019年11月26日（火）に開催します。2019年9月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査引用元　CNET　JAPAN株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。【主婦求人の平均時給 2019年9月】パート・アルバイト：『1,046円』、派遣：『1,342円』引用元　JIJI.com主婦に特化した求人サイト『しゅふＪＯＢパート』（事業運営者：株式会社ビースタイル／本社：東京都新宿区、代表取締役：三原邦彦）は、掲載された求人情報の時給データから算出した『平均時給』の2019年9月分を集計しました。短時間で高収入の｢副業｣がジワリ広がる仕掛け引用元　東洋経済オンライン神奈川県に住む立花彰人さん（仮名、51歳）は、ある大手企業で管理職を務めている。彼は最近、インターネット上で専門的なノウハウを持った人と、それを求める会社をマッチングするサイトに登録し...