【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

＜withコロナ時代＞の新卒採用・販促活動に役立つ！大学生マーケティングに特化したホワイトペーパーを公開

引用元　JIJI.com

大学生広告に特化した総合サイト「大学生広告ナビ」を運営する株式会社イオレ（本社：東京都港区、代表取締役社長：小川 誠、以下イオレ）は、長年の実績で培われた大学生向けマーケティングのノウハウや最新の学生動向をまとめたホワイトペーパーの公開を2020年7月1日より開始しました。

【今週の注目資料】令和元年度高校・中学新卒者の求人・求職・就職内定状況（厚労省）

引用元　労働新聞社

今年３月に高校を卒業した生徒について、就職内定率は99.3％で前年同期比0.1ポイント低下した。求職者数は約16万8000人で、同2.1％の減少となっている。

男性育休「全員取得を」　義務化も選択肢に 内閣府懇談会

引用元　日本経済新聞

日本の中長期課題を議論する内閣府の有識者懇談会は1日、出生率上昇のために「男性全員が育休を取得できる環境」が必要との提言を盛り込んだ報告書をまとめた。男性の取得義務化も選択肢として示した。人口減少に歯止めをかけるには、性別による役割分担を見直し、男女ともにワークライフバランスを保てる社会への変革が求められるとの見方を強調した。

「年間100名採用」を可能にする、効果的な採用ページとは？

引用元　幻冬社オンライン

採用活動は、「いい人材」と出会えないことには始まりません。自社に魅力を感じてもらうために必要な観点や、メディア活用におけるコミュニケーションの手法を学んで、欲しい人材を惹きつける企業を目指しましょう。本連載では、実例の画像を用いながら、採用の原則原理について解説します。