【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

【大手介護5社 緊急調査】コロナ禍　人事労務に影響

引用元　高齢者住宅新聞com

　新型コロナウイルスの感染拡大により、介護業界は大きな影響を受けている。現場では今後、濃厚接触者や軽症患者への対応、職員の罹患などの実例が増加することも想定される。こうした非常事態において、4月より入社した新卒や最前線でケアにあたる職員を抱えながら、介護事業者はどのように人材採用・育成を行うべきなのだろうか。本紙では、大手介護事業者の人事・労務管理に関する取り組みについてアンケートを行った。今号と次号で各社の施策を紹介する。

入社式も研修もオンライン　新入社員の実態と本音

引用元　日本経済新聞

新型コロナウイルスの影響で在宅勤務に移行する企業が急増し、2020年はテレワークで社会人のスタートを切る「リモートネーティブ」な新入社員が誕生した。入社式から新人研修、場合によっては新人歓迎会までをオンラインで済ませ、5月まで新入社員を一度も出社させない企業も少なくない。

りそなが崩した「正規」の壁　人材活用、危機から模索

引用元　日本経済新聞

正社員には支給されるのに非正規の従業員はもらえない。正社員の恵まれた立場を象徴していた様々な手当が「同一労働同一賃金」の名の下に見直されている。それでも正社員と非正規を隔てる溝は容易には埋まらない。りそなグループは過去の危機を契機に、社員の区分を越えて人材を活用する制度を模索してきた。

都 大学生にアルバイトで支援

引用元　NHK　NEWS WEB

新型コロナウイルスの感染拡大の影響でアルバイトを失った大学生を支援するため、東京都は、１日あたりおよそ１９０人をアルバイトとして募集します。