【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

【2019年度版】第二新卒・既卒・フリーターの20代若手人材向け就職活動実態調査｜売り手市場にも関わらず92.5％の既卒が就活に苦戦していると回答

引用元　JIJI.com

第二新卒・既卒・フリーターを中心とした20代若手に特化した人材紹介事業を運営する株式会社UZUZ（ウズウズ）[本社：東京都新宿区、代表取締役社長：岡本 啓毅]は、20代の第二新卒・既卒・フリーターとして就職活動中の男女を対象に「就職活動に関する調査」を実施いたしました。

マイナビジョブ20‘s「20代の理想の働き方と現実の働き方のギャップに関する調査」を発表

引用元　JIJI.com

株式会社マイナビワークス（所在地：東京都新宿区/代表取締役社長：滝口裕之）が運営する20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントの『マイナビジョブ20's（https://mynavi-job20s.jp/）』では、同サービス利用者を対象に「20代の理想の働き方と現実の働き方に関するギャップ調査」を発表しました。

若手社員が上司に点数をつけてみた結果　平均68点、普段のコミュニケーションが鍵に

引用元　livedoorニュース

サイボウズは10月7日、若手会社員を対象にした「令和時代に求められる上司との距離感」に関する調査結果を発表した。調査は９月に実施し、新卒入社後５年以下の20代男女400人から回答を得た。

今後就活する学生　4割が「リクナビの利用抑える」

引用元　NIKKEI　STYLE

就職活動に就職情報サイトは欠かせないけれど、どう付き合えばいいのか。「リクナビ」を運営するリクルートキャリア（東京・千代田）が学生の同意が不十分なまま、内定辞退率の予測データを企業に販売していた問題を受け、就活生の間ではその利用法について模索が続いている。

転職のきっかけ、第1位は「キャリアアップ」、第2位は「給与・報酬アップ」。日系企業社員のほうが、転職時に年齢を不安視する傾向が強い～年収800万円以上の外資系・日系企業社員における「転職のきっかけ」実態調査：エンワールド・ジャパン

引用元　日本の人事部

日本最大級のグローバル人材紹介会社・人材派遣会社であるエンワールド・ジャパン株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：ヴィジェイ・ディオール）は、エンワールド・ジャパンのサービス登録者で、現在正社員で働いている年収800万円以上の方を対象に「転職のきっかけ」についてアンケートを行い、1,332名から回答を得ました。