おはようございます。
本日のまとめをお届けします。
育児を全くしないパパの割合は? リアルな家事育児状況が調査で明らかに (1/2)
引用元 ITmedia ビジネス
日本労働組合総連合会(連合、東京都千代田区)は10月8日、「男性の家事・育児参加に関する実態調査 2019」を発表した。同調査によると、男性の育児休業の取得率は7.2%にとどまっていることが分かった。
時間外・休日労働の上限時間を超えて労働させた場合の対応〜特別条項付36協定
引用元 BUSINESS LAWYERS
当社のA事業所では、労働者の過半数を代表する者との間で36協定を締結しており、これまでは36協定で決められた延長可能時間の範囲内で労働者に時間外労働を命じてきました。しかしながら、今般、繁忙期に36協定では『延長することができる時間:1か月につき45時間まで』と定められていたにもかかわらず、これを超えて労働させる必要が生じ、実際に1か月について50時間の時間外労働をさせてしまいました。労働基準法違反になるのでしょうか。
アマゾンも止めたAI採用。リクナビ問題に潜むAI活用のリスク
引用元 BUSINESS INSIDER
リクルートキャリアが運営する就活支援サービス「リクナビ」がAIを使って学生の内定辞退率を算出し、企業に販売していた問題が、政府や人事関係者に大きな波紋を広げている。
マイナビ、就活テーマソング&人事担当だったら入社したいと思う有名人ランキングを発表
引用元 PR TIMES
株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2020年卒の学生を対象にした『2020年卒 マイナビ学生就職モニター特別調査』を発表しました。調査結果の概要(一部抜粋)は以下の通りです。
正社員・契約社員の求人件数17カ月連続 前年同月比増「サービスの職業」148%増、「建設の職業」141%増
引用元 JIJI.com
ディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO:冨田英輝、以下当社)が運営する正社員・契約社員求人情報サイト「バイトルNEXT」は、2019年9月度の正社員・契約社員の求人件数レポートを発表しましたので、お知らせします。本調査は「バイトルNEXT」に掲載された求人広告データをもとに集計したものを活用しています。
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