おはようございます。
本日のまとめをお届けします。
満足している人はわずか24%？！エンジニアの2019夏のボーナス徹底調査！
引用元 PR TIMES
関西メーカー専門の転職エージェントである株式会社タイズ（本社：大阪府大阪市、代表取締役：広岡 栄志）は、2019年夏のボーナスについて、メーカー勤務のエンジニアを対象に調査（https://www.ee-ties.com/magazine/47915/）を行いました。
＜働くみんなのホンネ調査＞「働き方改革開始後の変化」について調査を実施
引用元 JIJI.COM
約80%が働き方改革開始後も自身の働き方「変わらない」 働き方が改善されたと実感している人はまだ10%以下
就活｢3年で新卒の3割離職｣が解消されない背景
引用元 東洋経済オンライン
今年のゴールデンウィーク（GW）は史上最長の10連休となり、毎年恒例の「5月病退職」も急増したようだ。退職代行サービスへの問い合わせも増加しており、多くのニュースで取り上げられていた。
「仕事の世界におけるハラスメントに関する実態調査2019」結果発表、38％が「職場でハラスメントを受けたことがある」―日本労働組合総連合会
引用元 IT人材ラボ
日本労働組合総連合会（連合）は、全国の男女1000名を対象に実施した「仕事の世界におけるハラスメントに関する実態調査2019」の結果を、5月28日に発表した。
就活セクハラ、男性も被害に...女性は「執拗な誘い」「身体への接触」など深刻な被害
引用元 ハフポスト
5月29日、企業にパワハラ防止措置を義務付ける女性活躍・ハラスメント規制法案が可決、成立。セクハラから就活生を守る対策も求められています。
0コメント