おはようございます。
本日のまとめをお届けします。
2025年卒「就職人気企業ランキング」 - トップは6年連続のあの企業!
引用元 マイナビニュース
学情は、2025年卒学生対象「就職人気企業ランキング」を発表した。調査は、4月1日~10月31日、2025年3月卒業予定の大学3年生、大学院1年生、7,715名を対象に行った。
新卒採用マーケットの分析 2024年卒 就職・採用戦線総括
引用元 PR TIMES
株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2024年卒業予定の学生を対象とする、企業の採用活動と学生の就職活動および、今後の展望などをまとめた『2024年卒 就職・採用戦線総括』を発表します。
就活で企業の教育制度を重視する学生は9割以上 人気の施策は「社内研修」—学情調べ
引用元 HR ZINE
学情は、2025年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生を対象に、「研修・教育制度」についてインターネットアンケートを実施した。
採用でのAI活用、実施した64%の企業が「AIでの判定」に有効性を感じている86.5%の学生が「AIでの判定」を活用することを許容
引用元 PR TIMES
組織づくりのプラットフォーム「sonar HRテクノロジー」を展開する、Thinkings株式会社(シンキングス、本社:東京都中央区、代表取締役社長:吉田 崇)は、採用活動でAIを活用したことがある採用担当者200名と、企業の採用活動でAIが活用されていることを知っている24卒就活生200名を対象に、「採用・就活とAI」に関するアンケート調査を実施しました。既にAIを活用し始めている企業、および採用でのAI活用を認識している学生、という”先駆者”的な方々に対して、「採用でのAI活用」について現時点でどう考えているか調査しました。
9割超が、就職活動で「研修・教育制度」を重視。「自分自身で学ぶことも大切だと思うが、研修や教育制度があるとより成長できると思う」の声
引用元 PR TIMES
株式会社学情(本社:東京都千代田区)は、2025年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「研修・教育制度」について調査しました。就職活動において、企業の研修・教育制度を「重視する」と回答した学生が9割を超えました。「知識や基礎的なスキルを学ぶ機会があったほうが、安心して業務に取り組める」「自分自身で学ぶことも大切だと思うが、研修や教育制度があるとより成長できると思う」といった声が寄せられています。企業の教育制度・キャリア形成支援で重視するものは、「社内の研修制度」が最多。次いで、「異動や配属に関する希望を出せる制度」、「資格取得支援」が続きました。
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