おはようございます。
本日のまとめをお届けします。
就活ルール、経団連主導に違和感 経団連会長
引用元 日本経済新聞
経団連の中西宏明会長は12日、訪問中の北京で日本経済新聞に対し、就職活動の時期を決める「就活ルール」について「経団連が意見調整をするのはおかしい」と話した。中西氏は３日の記者会見で就活ルールの廃止案に言及したが「ルールがないほうがいいと言っているわけではない。いまの就職活動のあり方は相当おかしい」と述べた。
応募者1000人の新卒採用を3人で、RettyのHRテック事情
引用元 日経Xtech
飲食店の口コミサイトを運営するRettyは人事業務にITを駆使している。1000人規模の新卒採用から社員のメンタルヘルス対策までを効率化し、わずか3人で急成長する会社を支える。
【2018年アルバイト採用ブランド力調査】 人手不足に打ち勝つヒントが見える 採用ブランド力1位のアルバイト先は「スターバックス コーヒー」
引用元 @Press
多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所(株式会社ツナグ・ソリューションズ／本社：東京都千代田区／代表取締役社長：米田 光宏、証券コード：6551／ https://tsuna-ken.com/ )」は、求職者を対象としたサービス業の【2018年アルバイト採用ブランド力調査】を実施し、結果についてとりまとめましたので、ご報告いたします。
アルバイト求人情報サービス「an」調べ2018年8月 アルバイト平均時給 全国平均1,030円
引用元 YOMIURI ONLINE
総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営するアルバイト求人情報サービス「an」＜ https://weban.jp/ ＞は、求人情報メディア「an」に掲載された求人広告から平均時給を分析しています。2018年8月の結果をお知らせします。 ■2016年5月データより市況感に合わせたサンプル数に変更しており、過去のデータについても再集計を行っております。 ■「an」で実施しております意識調査や求人情報に関するデータは、採用企業向け情報サイト「anレポート」 ＜ https://weban.jp/contents/an_report/ ＞にて公開しております。
5万人の調査でわかった 「ありえないクレーム」5選と 店舗閉鎖の悲劇的事例
引用元 ＠niftyニュース
100業種・5000件以上のクレームを解決し、NHK「ニュースウオッチ9」、日本テレビ系「news every.」などでも引っ張りだこの株式会社エンゴシステム代表取締役の援川聡氏。近年増え続けるモンスタークレーマーの「終わりなき要求」を断ち切る技術を余すところなく公開した新刊『対面・電話・メールまで クレーム対応「完全撃退」マニュアル』に発売前から需要が殺到している。
0コメント