【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

部下にパワハラを訴えられ、接し方が分からなくなりました

引用元　日経Goody

精神科医Tomy先生が、ビジネスパーソンのさまざまな悩みに向き合う、「心のコリを解きほぐそう」。今回のテーマは「パワハラ」です。「ハラスメント」の定義が曖昧であるがゆえに、苦しんでいる管理職の方も多いのではないでしょうか。ある日突然、部下からパワハラを訴えられた女性管理職の悩みに、Tomy先生が答えます。

「就職人気企業ランキング」20年間でどう変化？　2005年卒＆2024年卒のトップ3発表

引用元　YAHOO JAPANニュース

新卒＆中途採用・合同企業セミナーなどを行う学情（東京都千代田区）が、「就職人気企業ランキング」で2005年卒～2024年卒の20年間を比較した結果を発表しました。

就職プロセス調査（2024年卒）「2023年2月1日時点 内定状況」

引用元　日本の人事部

株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村 吉弘）のより良い就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：栗田 貴祥）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。

最終面接は「リアルを希望」が7割超　「一次」はオンラインと同じ割合

引用元　nippon.com

新卒採用の最終面接。7割を超える学生が、対面を希望している。
就職情報会社の学情が、2024年3月に卒業予定の大学生・大学院生を対象に、「選考ステップでリアルとオンラインどちらを希望するか」を調査。

コロナ禍に直面の世代の就活 学生からは「ガクチカ」への悩み

引用元　NHK NEWS

来年春に卒業する大学生の就職活動は、3月に企業による説明会が解禁され本格的にスタートします。入学当初からコロナ禍に直面し活動が制限された世代で、学生からは「学生時代に力を入れたこと=ガクチカ」への対応に関する悩みが聞かれ、企業からも学生をどう見極めるかが難しいという声が出ています。