おはようございます。
本日のまとめをお届けします。
さらば「配属ガチャ」 OJT任せの新人研修に見直しの動き
引用元 日経ビジネス
日本の大企業はこれまで、新人入社後に一通りの全体研修をすると各部署に配属し、実践的な研修を現場 のOJT(職場内訓練)に任せてきた。だが、自分らしさへのこだわりが強いZ世代を、先輩の価値観が染みついた現場にいきなり放り込めば、人間関係やカルチャーになじめずに辞めかねない。新人の成長が配属先の繁閑や先輩の力量などに左右される、いわゆる「配属ガチャ」「上司ガチャ」の背景にもなっており、OJT任せの新人研修を見直す動きが出てきた。
23卒に聞く 就活で「もっと早く取り組めばよかった」と思ったこと
引用元 NHK
「あの時、もっとこうしておけばよかったな…」就活では、こんなふうに思うことがたくさんあるそうです。
大学生の60%はSNSで就活情報を収集。ナビサイトには掲載されない本音が知りたい
引用元 ASCII
今どきの就活生は、どのように情報収集しているのだろうか。No Companyの「Z世代就活生のSNS活用に関する実態調査」(2022年9月)を見ていこう。
2022年9月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査 三大都市圏の9月度平均時給は前年同月より31円増加の1,141円
引用元 JIJI.com
株式会社リクルート(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:北村 吉弘)の調査研究機関『ジョブズリサーチセンター(JBRC)』(https://jbrc.recruit.co.jp/)が、2022年9月度の「アルバイト・パート募集時平均時給調査」をまとめましたので、ご報告致します。
部長だって転職したい 調査で見えた「年収と役職が上がるほど転職したくなる」という本音
引用元 @IT
ライボは、「2022年 転職の実態調査」の結果を発表した。それによると約半数が「今後、転職を検討している」と回答しており、そのうちの約2割が「1~2年以内に転職活動を開始する予定」と考えていることが分かった。
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