朝礼ネタで使える！？昨日の人事/採用関連ニュースまとめ

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

派遣社員にも交通費　大手各社、無期雇用の待遇改善 

引用元　日本経済新聞

パーソルテンプスタッフなど事務派遣大手は、2018年４月から派遣社員向けに交通費支給制度を導入する。対象は雇用期間に定めがない「無期雇用」に転換する派遣社員。企業業績の拡大を背景にオフィスで働く一般事務の派遣社員も人材不足に陥っている。事務派遣大手は交通費の支給で派遣社員の手取りを増やし、待遇を改善し、人材確保につなげる。

「日系企業で働きたいため、留学先として日本を選んだ」学生が35.8％～『外国籍留学生に関する就労意識調査(平成30年 留学生調査)』

引用元　日本の人事部

株式会社パソナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 COO 佐藤司）は、日本に滞在している外国籍留学生を対象とした合同企業説明会『JOB博AUTUMN』の参加者に就労意識調査を実施いたしました。

35歳以上の9割が求める「リカレント教育」。ミドルが模索する新しい働き方とは？

引用元　AMP ニュース

大企業に入れば一生安泰、という時代ではなくなってきていることは、おそらく多くの人が感じていることだろう。キャリアの選択肢は広がり、働き方も多様化してきている。
それに加え、これからはデジタルネイティブの価値観を持ったミレニアル世代が働き手として中心になる時代がやってくる。政府も働き方改革を推し進めており、35歳以上のミドル世代はこれまでと違った働き方や生き方に対応しなければならなくなってきている。

大企業社長が新卒採用面接を受けたら？就活もしも動画が話題！

引用元　ニコニコニュース

就活シーズンに入りましたね！就活で一番大変なことといえば、やはり面接ではないでしょうか。そんな中、株式会社パソナテックの社長が直々に新卒採用面接を受ける動画が役に立つと話題です！大企業の社長が新卒面接を受けると、どんな答え方をするのでしょうか？

契約社員・臨時社員の7割が、無期転換の申込みに前向き。しかし無期転換ルールで雇用の安定は「変わらないと思う」が多数～『有期契約労働者の「無期転換」に関する意識調査』：マクロミル

引用元　日本の人事部

013年4月の改正労働契約法の施行から丸5年。今年2018年の4月より、有期契約労働者の「無期転換」が本格化すると言われています。実際に有期契約で働かれている方（契約社員・臨時社員、派遣社員、パート・アルバイトの方）は、どのように考えているのでしょうか。