朝礼ネタで使える！？昨日の人事/採用関連ニュースまとめ

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

企業と社員の「すれ違い」をAIが防ぐ！　転職可能性判定から不満や不調の察知まで

引用元　AERA dot

転職は面倒なもの。でも、もしある日突然、今より条件がよく、興味ある分野で、さらにキャリアアップもできる仕事のスカウトメールが来たら──。心は動いてしまうに違いない。

副業・兼業の「法的注意点」 36協定違反になる可能性も・・・

引用元　Smart HR mag

「副業解禁」が話題になる昨今。これまで、会社員が副業を行うことはネガティブな捉え方をされてきました。
しかし、昨今はロート製薬やヤフーといった大手企業が副業を解禁したり、厚生労働省がモデル就業規則から副業禁止規程を削除する方針を決めたりと、世の中は副業を容認する流れに動いています。

雇用障害者数は最多　法定雇用率引上げ視野に　厚労省

引用元　労働新聞社

民間企業で雇用している障害者数が過去最多に上ったことが、厚生労働省の「平成29年障害者雇用状況」集計で分かった。とくに精神障害者の雇用数が前年比19.1％増と大幅に伸びている。

学生の興味を“一瞬で”惹きつける企業の新卒採用キャッチコピー40選！

引用元　HR NOTE

いま多くの企業が、新卒採用サイトのTOPにインパクトのある｢採用キャッチコピー｣を乗せています。企業の新卒採用サイトに訪れた学生の興味を一瞬で惹きつけるためには、この｢採用キャッチコピー｣がとても重要です。