【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

23年卒学生、6月1日時点で「就活終了」した人は何割?

引用元　マイナビニュース

ディスコは、「2023年3月卒業予定の大学4年生の就職活動に関する調査」の結果を6月7日に発表した。同調査は6月1日～5日の期間、2023年3月卒業予定の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)1,208人を対象に、インターネットで実施した。

就活生はなぜ｢研修制度｣について質問するのか

引用元　東洋経済オンライン

春。会社説明会シーズンが終わり、そろそろ面接開始という企業も多いだろう。毎年この時期になると、採用担当や面接官になった同僚から「若者たちの本音がまったく見えない」「イライラする」と愚痴を聞くこともあるのではないだろうか。

30代以下の52％が新卒入社した会社をすでに転職／キャリアバイブル調査

引用元　セールスジン

キャリアバイブルは、新卒入社した会社と転職に関するアンケートを実施。結果を公開した。

今の若者に上の世代が絶対取ってはいけない言動

引用元　東洋経済オンライン

読者の皆様の組織には、新卒の人材が加わっただろうか。毎年、新入社員の特徴にタイプ名をつけて発表している産労総合研究所によると、2022年度（令和4年度）の新入社員は「新感覚の二刀流タイプ」らしい。

グローバル人材1100人に聞く、世代別 転職理由調査

引用元　PR　TIMES

日本最大級のグローバル人材に特化した人材紹介会社エンワールド・ジャパン株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：ヴィジェイ・ディオール）は、「エンワールド・ジャパン ホワイトペーパー 2022」の中で、外資系企業、日系グローバル企業で働くグローバル人材1109人を対象に「転職理由調査」を実施しました。