朝礼ネタで使える！？昨日の人事/採用関連ニュースまとめ

おおはようございます。

本日のまとめをお届けします。

約8割の新入社員が仕事にやりがいを感じている。仕事にやりがいを感じるポイントは「先輩・上司からの声掛け」～『新入社員対象 意識調査』：カケハシ スカイソリューションズ

引用元　日本の人事部

中堅中小企業の経営・人材戦略をサポートするカケハシ スカイソリューションズ（本社：東京都新宿区、代表：中川智尚）は、10月に開催した「2017年度新入社員即戦力化プログラム・ビジネスベーシックフォロー研修」の受講生106名を対象に業務に関する意識調査を実施いたしました。

都道府県庁の内定辞退率 60％超も 「学生の奪い合い」に

引用元　NHK　NEWS

就職活動での売手市場が続く中、ＮＨＫが都道府県庁の内定の辞退率を調べたところ、辞退率が６０％を超えるケースがあることがわかりました。学生を送り出す大学側からは「自治体どうしで学生を奪い合うほか、売手市場の中、自治体と企業との奪い合いも起きている」と分析しています。

内々定辞退が増加　採用計画未達は３割に　経団連

引用元　労働経済新聞社

来年入社の新卒採用において内々定の辞退者が前年よりも増加したと考える大企業が約４割に上ることが、経団連のアンケート調査で分かった。他社の内々定を持ったまま面接を受ける学生が増加したと感じる企業も半数を超えており、「売り手市場」の実態が改めて浮き彫りになった。

GMOインターネットグループ、給与の一部をビットコインで受け取れる制度を導入～仮想通貨の一層の普及・発展を推進：GMOインターネット

引用元　日本の人事部

GMOインターネットグループは、仮想通貨の一層の普及・発展を推進するべく、給与の一部をビットコインで受け取れる制度の導入を決定いたしました。
本制度は、ビットコインの購入を目的とした給与控除を行うことで、給与手取り額の一部をビットコインで受け取ることができる、4,000名超の国内パートナー（従業員）を対象とした制度です。まずは、GMOインターネット株式会社（以下、GMOインターネット）の2018年2月給与分（3月支払い）から導入し、順次グループ全体へと広げていく予定です。