おはようございます。
本日のまとめをお届けします。
スタジオ収録は午後10時まで NHKが働き方改革宣言
引用元 朝日新聞 DIGITAL
NHK記者の佐戸未和さん(当時31)が4年前に過労死した問題を受け、NHKは7日、「NHKグループ働き方改革宣言」を発表した。定例の記者会見で上田良一会長は「長時間労働を改め、過労死被害を出さないという強い決意」と述べた。
食品企業の労働力不足が深刻、「求人への応募なし」が86%。「現場」で必要となる職種で労働力が不足~『日本公庫 平成29年上半期食品産業動向調査(特別設問)』:日本政策金融公庫総合研究所
引用元 日本の人事部
日本政策金融公庫(略称:日本公庫)農林水産事業が平成29年7月に実施した「平成29年上半期食品産業動向調査」では、29年通年見通しの雇用判断DI(※)が、平成9年の同調査開始以降で最大となり、最も人手不足感が高まっています。
会社で働き続けたい9割の社員と、優秀な人材しか残ってほしくない企業。「雇用延長制度」をめぐる両者の思惑
引用元 HUFFPOST
ミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』( https://mid-tenshoku.com/ )上で、サイトを利用している35歳以上のユーザーを対象に「雇用延長制度」についてアンケートを行ない、440名から回答を得ました。以下、概要をご報告します。
なぜ食品会社Xの内定辞退は増加したのか? 採用学の観点から導かれた仮説
引用元 @人事
2017年11月、就活生の内定辞退率が6割を超えたことが話題となりました。内定、内々定辞退が多い会社の採用現場には、どこにその原因があるのでしょうか? 採用学研究所の研究員で、採用コンサルタントを務める神谷俊氏が、実際に携わった事例から課題を解き明かします。
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