【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

2023年卒大学生、就職活動の方向性固まった人の割合は？

引用元　マイナビニュース

マイナビは「マイナビ 2023年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(1月)」の結果を2月16日に発表した。同調査は1月20日～31日、2023年3月卒業予定の全国の大学3年生、大学院1年生3,507名を対象に、インターネットで実施した。

就活のオンライン化、賛成が9割越え　今後求められるのはハイブリット型での実施か

引用元　Itmedia

　キャリア調査機関の「Job総研」を運営するライボ（東京都渋谷区）が2022年卒業の学生男女341人を対象に「就活実態調査」を実施した。調査結果によると、就職活動のオンライン化に賛成だと回答した人は9割を超えた。

炎上を恐れすぎる必要はない！　「SNS採用」のプロが語る、候補者の“心に響く”情報発信

引用元　Itmedia

SNSの普及により、新しい採用の形が生まれた。候補者はSNSを通し、企業の情報のみならず人事担当者の思考にまで触れられるようになった。

求人情報で「怪しい」と感じたワード　3位「ノルマなし」、2位と1位は？

引用元　Itmedia

従業員向け研修などを展開する識学（東京都品川区）が、「中途採用に関する調査」を行った結果、転職後に「こんなはずではなかった」と感じている人が約7割いることが分かった。