【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

早期に就活する学生が選ぶ｢就職人気ランキング｣

引用元　東洋経済オンライン

就職活動のスケジュールといえば、3年生の3月に会社説明会などが本格化する「広報活動解禁」、選考・内々定が行われる6月の「選考活動解禁」があるが、実際は大学3年生の早い時期から始まっている。その主な舞台は夏のインターンシップで、7～9月の夏休みの期間を使って、就業体験を行う。

「一括採用」と「通年採用」時代の流れにマッチしているのはどっち？

引用元　@DIME

新卒（主に大卒）の「一括採用」や「通年採用」が、経済雑誌やビジネス雑誌、ニュースサイトで今なお取り上げられる。それらを読むと、「大企業の多くが実施する一括採用（大学４年の春に集中して採用活動を実施し、内定を出す）は時代感覚が遅れていて、通年採用（４年の夏、秋まで幅を広げる）が時代の流れにマッチしている」らしい。

2023卒大学生、7割以上が企業に依存しないキャリア形成を意識

引用元　マイナビニュース

ビズリーチが運営する、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」は、将来のキャリアに関する調査を実施した。

【独自】人気洋菓子店で「やりがい搾取」、残業１００時間超が常態化…超過分未払いも

引用元　YAHOO JAPANニュース

人気洋菓子店「パティシエ　エス　コヤマ」の運営会社（兵庫県三田市）が、社員らに「過労死ライン」を超える月１００時間超の時間外労働をさせていたとして、今年までの３年間に２度にわたって、伊丹労働基準監督署から労働基準法違反で是正勧告を受けていたことがわかった。１度目の勧告を受けた後、改善していなかった。労基署は長時間労働が常態化していたとみている。