【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

「3年の6月までに就活」9割

引用元　日本経済新聞

2022年春に卒業する大学生らの94.3%が大学3年の6月までに就職活動を開始していることが「学生就業支援センター」（東京・港）の調査で分かった。21年3月、22～24年に卒業予定の大学生678人にインターネット上で尋ねた。

リモート就活で「面接官を査定するAI」の登場　面接官への好意を自動で判定

引用元　@niftyニュース

コロナ禍で学生の就職活動でも「リモート面接」が増えているそうで、周辺ビジネスが急拡大中。さらにAIまで絡んで技術面もスゴいことになっている。

新卒応募が57人→2000人以上に！　土屋鞄“次世代人事”のSNS活用×ファン作り

引用元　ITmedia

コロナ禍で採用活動に苦戦する企業も多い中、土屋鞄製造所（以下、土屋鞄）の新卒採用が好調だ。2020年卒はたった57人の応募だったが、21年卒は2000人以上が応募と、エントリー数が約40倍に急増した。

22年新卒14.9％が志望業界を「変えた」……コロナ禍の影響で変更した志望業界とは？

引用元　エキサイトニュース

プレシャスパートナーズは4月8日、2022年に卒業する学生を対象に行った「就職活動に関する調査」結果を発表しました。同調査は、2022年新卒の男女202名を対象に、2021年1月15日～4月2日の期間で実施。昨年同様、新型コロナの影響を受けながら進むと予想される、2022年度の就活の実態が見えてきました。

「マイナビ 2022年卒大学生就職意識調査」を発表　企業選択のポイントは「安定している」が42.8％。コロナ禍の影響か、2001年卒以降過去最高に

引用元　JIJI.com

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：中川信行）は、「マイナビ 2022年卒大学生就職意識調査」を発表しました。本調査は、学生の就職意識や就職活動全体の動向を把握することを目的に、1979年卒より毎年実施しています。調査結果の概要は以下の通りです。