おはようございます。
本日のまとめをお届けします。
「キャリア見直し」過半数
引用元 日本経済新聞
新型コロナウイルスへの対応でテレワークなど働き方が変わり、女性の意識が変化している。8月下旬の日経ウーマノミクス・プロジェクト会員への調査では、1136人中54.6%が「転職や副業、起業、学び直しを具体的に考えたり、行動したりした」と回答。キャリア見直しに動いていた。
【新卒3年目までの社会人139人に調査】内定から入社までの期間が充実していた人は78%
引用元 ニコニコニュース
「ビズノート」( https://biz-note.jp/ )を運営する株式会社ジャストイットは、社会人3年目までの人を対象に、「内定から入社までの期間の過ごし方」についてアンケート調査を実施しました。
ハラスメント実態・対策は?
引用元 日本経済新聞
パワーハラスメントを防止する法律ができたらしいわね。セクハラとか妊娠・出産した女性に嫌がらせをするマタハラ(マタニティーハラスメント)は分かるけど、「カスハラ」とか「リモハラ」も聞くわ。自分がハラスメント被害に遭ったら、どうしたらいいのかしら。
内定式もオンラインづくし 対面なしで入社…異例の就活に
引用元 iza
例年、10月1日に実施される来春入社の大学4年生らを対象にした企業の内定式。今年は新型コロナウイルス感染拡大で、大手企業の大半は会場を本社施設などではなく、オンライン開催を予定する。出席する学生は就職・採用活動でも会社説明会や面接をオンラインで受け、対面なしで内々定を受けており、入社まで対面がない「フルオンライン就活」という異例の状況を迎えている。
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