2021.11

おはようございます。本日のまとめをお届けします。フリーランスとして働く人の意識・実態調査2021（連合調べ）引用元　日本の人事部日本労働組合総連合会（略称：連合、所在地：東京都千代田区、会長：芳野 友子）は、フリーランスの声をあつめて「誰しもがもっと働きやすい環境」「ひとりひとりがもっと自由に輝ける社会」をめざす取り組みの一つとして、フリーランスで働く人の疑問や困りごとの解決をサポートするためのウェブサイト『Wor-Q（ワーク）』を運営しています。【2023年卒 インターンシップ・就職活動準備に関する調査】企業との接点においてオンライン実施の希望が増加。背景にオンラインコミュニケーション経験機会の拡大引用元　PR TIMES株式会社...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。「給料が高くて新卒が辞めない会社」トップ200社引用元　YAHOO japanニュースコロナ禍で就活が一変した2021年卒の状況を目の当たりにした、今の大学4年生や大学院1年生の2022年卒は、不安な中で就職活動をスタートさせたことだろう。転職の考えるタイミング1位は「人間関係」。その後、転職した？引用元　マイナビウーマン株式会社ビズヒッツが、転職を考えたことがある人405名を対象に「転職を考えたきっかけ」についてアンケート調査を実施しました。【転職主婦の平均年齢調査 2021年10月】42.4歳（前年同月比-0.5歳）引用元　ビッグローブニュースビースタイルグループで主婦に特化した求...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。23卒就活生が選ぶ就職人気企業ランキング、1位は? - 2位講談社、3位集英社引用元　マイナビニュース学情は11月24日、「就職人気企業ランキング」を発表した。同ランキングは、2023年3月卒業予定の大学3年生および大学院1年生8,249名を対象に、就職を希望する企業を最大5社まで選択してもらい、結果を集計した。2021年11月実施 就職活動の状況に関する22卒学生アンケート引用元　JIJI.com企業向けの教育研修事業と若年層の就職支援事業を展開する株式会社ジェイック(所在地：東京都千代田区、代表取締役：佐藤剛志)は、22卒学生を対象にした「就職活動の状況に関する22卒学生アンケート...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。2021年11月実施 就職活動の状況に関する22卒学生アンケート引用元　PR TIMES企業向けの教育研修事業と若年層の就職支援事業を展開する株式会社ジェイック(所在地：東京都千代田区、代表取締役：佐藤剛志)は、22卒学生を対象にした「就職活動の状況に関する22卒学生アンケート」（回答者数213名）/2021年11月４日–11月６日実施）についての結果を発表します。「自社の組織文化が好き」経営層7割・一般社員3割の意識差　博報堂 調査引用元　アドタイ博報堂は11月18日、ニューノーマル時代の働き方と組織のあり方を探る意識調査「会社と私の本音調査」のレポートとして「組織文化」に関する分析...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。就職ブランドランキング　3位「日本生命」、2位「伊藤忠商事」、1位は？引用元　エキサイトニュース文化放送キャリアパートナーズ（東京都港区）の就職情報研究所は、2023年卒業予定の学生を対象とした「2023入社希望者対象　就職活動[早期]　就職ブランドランキング調査」の結果を発表した。その結果、1位「三菱商事」、2位「伊藤忠商事」、3位「日本生命保険」、4位「大和証券グループ」となり、1～4位が昨年と同じ顔触れになった。就活セクハラは今や、おじさん面接官の問題ではない引用元　日経ビジネス　2022年入社の学生新卒採用もすでにピークを過ぎた。内定者の入社準備を始めている人事担当者もいるので...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。転職をして「給与」は上がった？　厚労省が調査引用元　ITmedia会社を転職して、賃金が上がった人はどのくらいいるのだろうか。2019年10月から20年9月に転職した人に聞いたところ、「増加した」と答えた人は39.0％に対し、「減少した」は40.1％、「変わらない」が20.2％であることが、厚生労働省の調査で分かった。令和３年「賃金引上げ等の実態に関する調査」（厚労省）引用元　労働新聞社「賃金引上げ等の実態に関する調査」は、全国の民間企業における賃金の改定額、改定率、改定方法などを明らかにすることを目的に、７月から８月にかけて調査を行っている。「製造業」及び「卸売業，小売業」については...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。【今週の注目資料】求人広告掲載件数等集計結果（2021年９月分）（全国求人情報協会）引用元　@niftyニュース職種別全体計は週平均94万4715件で、前年同月比37.0％増となっている。件数の多い上位５業種のうち、増加率が最も高かったのは同105.1％増だった「生産工程」で、週平均７万6499件だった。以下、「サービス（調理）」は同46.8％増、「運搬・清掃・包装など」は同41.6％増、「サービス（給仕）」は同40.6％増となっている。就活生が選ぶ｢面接が好印象だった会社｣TOP10引用元　東洋経済オンライン新卒採用はいくつかのステップがあるが、最も重要なのは面接だ。学生にとっては内...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。人事労務担当者必見! 組織力の強化に役立つ5つの資料引用元　マイナビニュース人材不足が深刻化するなかにあっては、社員の定着率とパフォーマンス、この2つを底上げしていかなくては、企業は組織力を強化していくことが困難だ。このことはすでに、多くの企業にとって重要な経営テーマに据えられているだろう。事実、5月にSmartHRとHR総研が人事担当者を対象に実施した調査では、回答者の約9割が何かしらの人材マネジメントに取り組んでいることが示された。労働力調査（詳細集計）2021年（令和3年）7～9月期平均引用元　日本の人事部総務省は、労働力調査（詳細集計）2021年（令和3年）7～9月期平均の結果...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。10月の飲食店バイト時給、過去最高　営業再開で求人急増引用元　日本経済新聞リクルートが15日発表した10月の飲食店のアルバイト・パート時給（三大都市圏）は前年同月比2.4%（25円）増の1050円となった。新型コロナウイルス感染拡大前の2019年11月（1043円）を上回り、1年11カ月ぶりに過去最高を更新した。緊急事態宣言の解除で営業を再開した居酒屋を中心に求人が急増した。新任人事担当者が、必要なスキルを身につけるために、まず何をすればいいか？引用元　YAHOO JAPANニュース■人をアセスメントする力が人事のコアスキル「今年初めて採用担当になりました。採用力を身につけるためになに...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。企業が受け入れたい20代副業人材、1位は「出社勤務可能」、2位は?引用元　マイナビニュース学情は11月12日、「20代の副業人材の受け入れ」に関する調査結果を発表した。調査は10月20日～25日、全国の副業の受け入れを実施している企業の採用担当者35名を対象に、Web上でのアンケート形式にて行われた。転職サービス「doda」が女性の仕事満足度ランキング2021を発表引用元　JIJI.com全112職種・15,000人大調査の結果、女性の仕事満足度1位は「品質管理・品質保証・分析・評価（医療系）」パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：喜多 恭子）...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。「同一労働同一賃金の対応状況等に関する調査」引用元　労働政策研究・研修機構令和2年4月1日より、 「パートタイム・有期雇用労働法」が施行された（中小企業は、令和3年4月1日から適用）。そこで、（同法の適用前ながら）中小企業を中心とする「アンケート調査」を実施して、「同一労働同一賃金ルール」等に企業がどう対応しようとしているかの全体的な動向を把握するとともに、（既に適用されている）大企業に対しては別途、「ヒアリング調査」も行い、具体的な取組内容や待遇の変化、取組のプロセスや重要なポイント等を把握した。マイナビ、「2021年10月度 アルバイト・パート平均時給レポート」を発表引用元　PR　...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。「同一労働同一賃金の対応状況等に関する調査」引用元　労働政策研究・研修機構令和2年4月1日より、 「パートタイム・有期雇用労働法」が施行された（中小企業は、令和3年4月1日から適用）。そこで、（同法の適用前ながら）中小企業を中心とする「アンケート調査」を実施して、「同一労働同一賃金ルール」等に企業がどう対応しようとしているかの全体的な動向を把握するとともに、（既に適用されている）大企業に対しては別途、「ヒアリング調査」も行い、具体的な取組内容や待遇の変化、取組のプロセスや重要なポイント等を把握した。マイナビ、「2021年10月度 アルバイト・パート平均時給レポート」を発表引用元　PR　...