【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

UZUZ若者キャリアレポート＜2020夏＞－第二新卒の転職活動の実態調査

引用元　iza

第二新卒・既卒・フリーターを中心とした20代若手に特化した人材紹介事業を運営する株式会社UZUZ（ウズウズ）[本社：東京都新宿区、代表取締役社長：岡本 啓毅]は、20代の若者向けに転職活動に関する実態調査を実施いたしました。この実態調査は、定期的に自社ユーザーにアンケートを取ることでデータを収集しており、3ヶ月ごとに公開しています。

【2022年卒】Webセミナー・面接での不安は「会社の雰囲気が分からない」が64.2％で最多。74.7％は「動画を見ること」で志望度が上がると回答。動画で見たいものは「仕事内容の紹介」がトップ。

引用元　PR　TIMES

「あさがくナビ2022（通年採用対応ジョブ型 インターンシップサイト）」で「Webセミナー・Web面接」「動画」に関するアンケートを実施しました。

アングル：コロナ禍の新卒内定率、5年ぶり低水準　企業打撃で

引用元　ロイター

［東京　３１日　ロイター］ - ２０２１年春入社の新卒内定率が振るわない。就職氷河期やリーマン危機後の水準は上回っているが、これまでの「売り手市場」に一服感が漂う。コロナ禍で打撃を受けた航空業界では新規採用を見送る企業も出ており、秋採用などで挽回がなければ５年ぶりの低水準にとどまりそうだ。新卒採用の低迷が長引き就職氷河期の再来となれば、経済への影響も大きくなる可能性があるが、専門家からは、その可能性は低いとの指摘も出ている。

親の反対により約４割のフリーターが選考（入社前）辞退

引用元　PR　TIMES

オヤカク（親確）とは、新卒の就活における新用語で、企業から、内定受諾した学生に対して「自社に入社することについて親から承諾を得たか」を確認をする行為のことを指します。

『採用係長』、採用に必要な求人広告費をAIが予測する新機能「広告費シミュレーション」の無料提供を開始。

引用元　PR　TIMES

株式会社ネットオン（大阪本社：大阪府大阪市北区、東京支社：東京都中央区、代表取締役：木嶋 諭）は、同社が開発・運営するクラウド型採用マーケティングツール『採用係長』にAI（人工知能）を搭載し、一人採用当たりの求人広告費用をAIが予測する「広告費シミュレーション」機能を新たに追加致しました。