おはようございます。
本日のまとめをお届けします。
異業種採用14%増 建設派遣のコプロ、コロナ失業で
引用元 日本経済新聞
建設業に人材を派遣するコプロ・エンジニアード（名古屋市）は22日、2020年3～5月の異業種からの採用者数が前年同期比14%増の136人になったと発表した。新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、販売や接客などの就業者から応募が急増した。コロナによる業績影響が比較的軽く、人手不足に直面する建設業が「コロナ失業」の受け皿になっている。
20代転職希望者の4割、夏のボーナス後3ケ月以内で退職を望む
引用元 マイナビニュース
学情は6月23日、「20代求職者の夏賞与」に関する調査を発表した。調査は6月11～17日、転職サイト「Re就活」来訪者328名を対象にインターネットで行われた。
調査結果は以下の通り。まず「2020年夏の賞与額予想」を聞くと、「減りそう」(32.0%)、「昨年と同水準になりそう」(21.3%)、、「支給されない予定」(14.6%)、「もともと賞与の制度がない」(13.4%)、「やや減りそう」(10.4%)、「増えそう」(4.3%)、「やや増えそう」(4.0%)という結果に。
新卒採用、1割が「計画より減らす」 朝日100社調査
引用元 朝日新聞
全国の主要企業100社を対象にした朝日新聞のアンケートでは、景気の現状や先行きに加え、新型コロナウイルスの感染拡大への対応などについても聞いた。
上司からの"リモハラ"深刻化
引用元 ＠niftyニュース
大企業にパワーハラスメント（パワハラ）の防止対策を義務付ける「女性活躍・ハラスメント規制法」が6月1日に施行された。2022年4月1日からは中小企業も対象となる。だが、法的な環境が整備されつつある一方…
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