【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

日立、新卒者の「通年入社」認める

引用元　Yahoo　Japanニュース

日立製作所 <6501> は30日、2021年度の新卒採用から卒業後1年以内の自由な時期に入社することを認める「通年（365日）入社」制度を導入すると発表した。入社までに海外留学や長期のボランティアなどを通じた自己研さんを促すのが狙い。　

良い人材見抜くカギ　採用側が明確な方針示す

引用元　日本経済新聞

オンラインの会社説明会や動画による面接など、新型コロナウイルスの感染拡大を機に企業の採用活動が大きく変わりつつある。限られた時間でいい人材を選ぶのは、もともと難しい課題だ。投稿プラットフォーム「COMEMO」（https://comemo.nikkei.com）で「人材を見抜くには」をテーマに意見を募った。

同一労働同一賃金の先にあるものーー「非正規」という言葉が一掃される世界

引用元　Yahoo　Japanニュース

今年に入り、「同一労働同一賃金」という言葉をニュースなどでよく見聞きするようになった。そこで話題になっているのは、働き方改革にともなう法改正の話だ。

転職後の“働いている姿“に約半数がギャップを感じ、約８割が悩みを十分に相談できていない「転職者の転職後の悩みと相談相手に関する意識調査」を発表

引用元　PR　TIMES

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎、以下パーソルキャリア）が運営する、転職後の“はたらく”を支援するサービス「CAREER POCKET（キャリアポケット）」＜ https://careerpocket.jp/lp/ ＞は、全国の転職後1年未満のビジネスパーソン500人を対象に、「転職者の転職後の悩みと相談相手に関する意識調査」を行いましたので、結果をお知らせいたします。

新型コロナウイルス 就職活動 弾力的な採用など申し合わせ

引用元　NHK　NEWS

新型コロナウイルスの感染拡大の影響で、大学生の就職活動に影響が広がっていることから、経団連と大学側でつくる協議会は31日、学生の不安を和らげるため弾力的な採用を行うなど、特段の配慮を行うことを申し合わせました。