【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

「人材サービス」が“社会の敵”にならないために　運営側、企業側、求職者全てが知っておくべき基本事項 (1/5)

引用元　ITmedia

人材サービスという言葉から受けるイメージは、人によって大きく異なると思います。実際に人材サービスを利用したことがある人とない人、あるいは人材サービスを提供する側として携わった経験のある人とない人とでは、知っている情報も観点も異なります。

今からでも間に合う！2021卒の就活 情報解禁直前の準備はこう動く

引用元　ジョイキャリア

3月から就職活動が一斉に始まります。すでにインターンシップなどで企業と接触している方も、本格的に就職活動を始めるのはこれからという方も、事前準備に時間を使えるのは2月が最後です。選考情報解禁と同時に走り出せるように、今のうちにやっておくべき準備のポイントをお伝えします。

楓工務店、6年で38人の新卒入社　離職率ゼロを実現した「関わりの文化」

引用元　リフォーム産業新聞

　人手不足の中で重要な経営課題となっているのが社員の離職率を減らすこと。リフォーム、新築、不動産を手がける楓工務店（奈良県奈良市）は6年ほど前から新卒採用を強化し、38人を採用。業績は4倍に。注目すべきなのはこの間の離職率はゼロ。なぜ人が辞めず、新人にもかかわらず高いパフォーマンスを上げられるのか。組織作りについて、田尻忠義社長に聞いた。

「就職してもすぐに辞めてしまう」日本の就職市場の問題点と解決策

引用元　YAHOO JAPANニュース

新卒で就職してから3年以内で約3割が会社を辞めてしまう。人口減、人手不足が問題となっている今、せっかく採用した人材が辞めてしまうのは企業としても大きなダメージを負うことになる。