おはようございます。
本日のまとめをお届けします。
~医療・介護施設と従事者へのアンケート調査レポート～
引用元 FNN PRIME
医療・介護業界に特化した求人サイト『コメディカルドットコム』を運営するセカンドラボ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：巻幡 和徳）は、全国の医療介護施設と従事者を対象に、人材紹介サービスの採用手数料および利用の実態把握を目的としたアンケートを実施しました。
外国人採用、約6割の企業が前向き「数ヶ国語を話せるスタッフは重宝」
引用元 ハフィントンポスト
0円から使える採用支援ツール『engage（エンゲージ）』を使っている企業を対象に「外国人採用」に関するアンケートを実施。2,263社から回答を得ました。以下、結果をご報告します。
学生・主婦・シニアが選ぶ、初めてのアルバイト先ランキング【2019年アルバイト採用ブランド力調査・特別編】
引用元 PR TIMES
多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所(https://tsuna-ken.com/ 株式会社ツナググループ・ホールディングス／本社：東京都千代田区／代表取締役社長：米田光宏)」は、求職者を対象としてサービス業の『アルバイト採用ブランド力』調査を実施。そのなかで、学生・主婦・シニアを対象に『アルバイトデビューしやすそうなブランド』について結果をとりまとめましたので、ご報告いたします。
転職回数が多くなるほど満足度は低くなり、離職意向は高くなる傾向～1万人データから探る、社員の離職要因とエンゲージメントに関する分析レポート【転職回数別編】：アスマーク
引用元 アスマーク
マーケティングリサーチ会社の株式会社アスマーク（旧株式会社マーシュ）（東京都渋谷区東、代表取締役：町田正一）は、同社が運営する「D style web」のアンケートモニター会員1万1,888人（※1）に対して、当社が開発したES調査（ASQ）と同内容のアンケートを2019年3月14日～2019年5月7日の期間で実施し、離職意向とエンゲージメント（愛着心・思い入れ）に関する分析レポートを公開しました。
新卒の通年採用や一人一社制の見直し、当事者が置き去りになっていないか―18歳意識調査
引用元 ニコニコニュース
日本財団（笹川陽平会長）は8月下旬、経団連と大学が従来の「新卒一括採用」を見直し2021年春の新卒生から導入する「通年採用」と、長年、高校生の就職活動で慣行となってきた「一人一社制」の見直しという新たな動きを中心に、18回目となる18歳意識調査を実施しました。
内定までいくらかかる？ 「就活貧乏」の実態
引用元 日本経済新聞
内定を得るまでに、いくらぐらいかかるのか――。就活を始めた2021年卒学生に取材すると、「お金」に関する疑問をよく聞く。リクルートスーツ代や交通費、宿泊費など就活には様々な費用がかかる。かといって就活中はアルバイトもままならない。就活を終えた20年卒学生の先輩からのアドバイスを基に、就活とお金の問題を調べた。
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