【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

2019年卒の新入社員がすでに31%も辞めている!?

引用元　PR　TIMES

本年度卒の新入社員が入社してから5か月近く経過するが、半年を待たずに離職しているケースが見られる。
2019年7月にManegy編集部が行った「2019年卒の新卒入社社員で退職者は発生したか」に関する読者アンケートによると、以下の結果が出た。

駅前で名刺交換させる新人研修はパワハラ？世代別で大違い、パワハラ研修の境界線

引用　日刊SPA

　先日、「駅前で新卒の女の子に名刺交換を求められた」という趣旨のツイートが「このような社員研修はパワハラではないか？」と大きな反響を呼んだ。

日本は収入、教育などで最下位。外国人が「住みたい、働きたい」国ランキング

引用元　YAHOO　JAPANニュース

英金融大手HSBCが毎年行っている海外駐在員の生活調査レポートを発表。外国人にとって住むにも働くにも素晴らしい環境がそろう国ランキングのなかで、日本は33カ国中32位だった（ただし、調査に必要な最低サンプル数を満たした国・地域だけがランキングの対象）。

派遣に交通費支給　同一賃金対応、人材会社が前倒し

引用元　日本経済新聞

人材派遣会社が派遣社員の待遇改善に動き出した。これまで少なかった交通費の支払いをうたう求人案件が全体の半数程度に達した。正社員と非正規社員の不合理な待遇格差を禁じた「同一労働同一賃金」ルールの適用が2020年4月に始まる。各社は前倒しで対応し、派遣社員の確保につなげる。人手不足で派遣料金の上昇が続く。待遇改善の流れが重なり、派遣先企業の人件費の負担は増えそうだ。 

派遣料金、続く上昇　企業負担重く

 引用元　日本経済新聞

人材派遣サービスの利用料金は上昇している。人手不足を背景にIT（情報技術）関連のほか、医療・介護職など幅広い職種で高くなっている。

大学のリクナビ離れ　「信頼崩れた」就職説明会呼ばず

引用元　朝日新聞

リクルートキャリアが運営する就活情報サイト「リクナビ」が、学生の内定辞退率を予測して企業に販売していた問題の波紋が広がっている。連携してきた大学では「信頼が損なわれた」として、就活イベントからリクナビを排除する動きが出てきた。厚生労働省は職業安定法に反するとして行政指導する見通しだ。