【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

男性が育休を取りやすい企業は何が違うのか

引用元　マイナビニュース

ワーク・ライフバランスは8月26日、「男性育休100%化 推進勉強会」を開催。勉強会では、男性の育休取得を推進している企業が取り組みを紹介したほか、同社代表取締役社長の小室淑恵氏が男性育休を阻害する要因と対策について語った。

リクナビ問題、社長が謝罪＝内定辞退率を分析－データの合否判定利用なし

引用元　JIJI.com

就職情報サイト「リクナビ」を運営するリクルートキャリア（東京）の小林大三社長は２６日夜、就職活動中の学生の内定辞退率を予測したデータを企業に販売した問題に関して都内で記者会見し、「学生や企業など多くの方々にご迷惑をお掛けし、申し訳ない」と謝罪した。

アルバイト・パートの就業経路　第２位　「知人・友人の紹介／リファラル採用」　学生は全体より「就業の割合」「今後の就業意向」が高い傾向

引用元　ディップ

ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮、以下当社）のディップ総合研究所は、アルバイト・パートにおけるリファラル採用の実態を明らかにすることを目的に、求職者・就業者5,000人に対して実態調査を実施しましたので、お知らせします。

働き方改革着手も「長時間労働をしている」ほぼ変わらずBIGLOBEが「働き方に関する意識調査2019」第2弾を発表

引用元　BIGLOBE

本調査は、インターネットを利用する方のうち、スマホを所有する全国の20代～50代の男女1,000人を対象にアンケート形式で実施しました。なお、それぞれの年代カテゴリは250人ずつ、性別カテゴリは125人ずつ抽出しています。調査日は2019年7月23日～7月25日、調査方法はインターネット調査です。