【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

スタートアップはどんな働き方？ 制度、ツール、服装……一般企業との違い

引用元　Beyond

スタートアップコミュニティ運営のCrewwは「一般企業とスタートアップ企業の違いに関する調査」を実施、1月、結果を公表した。新卒、転職を問わず働き方が多様化するなかで、スタートアップやベンチャーを志す人も増えた。働き方について、一般企業とスタートアップの実態は、どう違っているのだろうか。

「仕事のやりがいを感じる業界ランキング」 2位は農林・水産、1位は…【企業口コミサイトキャリコネ】

引用元　PR　TIMES

最近では仕事を選ぶ際、「やりがい」よりワークライフバランスを重視する人が増えたと言われる一方、たとえ他の条件が希望通りでも、「仕事に面白みがないから」といった理由で転職を考える人も一定数います。「やりがい」が仕事選びの大切な基準の一つであることには違いありません。

就活生がインターンで絶対に見るべき「２・６・２の法則」

引用元　YAHOOニュース

リクルートキャリアがまとめた「就職白書２０１８」によると、２０１８年卒の学生のうち、インターンシップ参加者は５５．２％となり、過去最高を記録（昨年より１１．５ポイント増加）。インターンシップを実施する企業も増えつづけており、就活生にとってインターンシップは常識となりつつある様相です。

就活で蔓延する｢早期内定囲い込み｣の手口

引用元　東洋経済オンライン

経団連が「採用選考に関する指針」の廃止を決定しましたが、それは来年の2021年卒の学生からで、これから就活する2020年卒については、「3月広報開始、6月選考開始」のルールが適用されます。来年についても政府が主導する形で、そのスケジュールが維持され、各就職情報会社の就活ナビサイトも、そのルールに沿った形で、「3月グランドオープン」という流れが続くものと思われます。

アルバイト人材、7割の企業で不足　業種により　マイナビ調査

引用元　財経新聞

マイナビは12日、「アルバイト採用活動に関する調査」を発表した。全体で7割近くの企業でアルバイト社員が不足しているとする声がある一方、人材確保の方策として「給与の増額」「シフトの緩和」などが挙げられた。

アルバイトを動画で採用、面接なし　遠州鉄道系が導入

引用元　朝日新聞

アルバイトは動画で採用、面接は不要に――。遠州鉄道（静岡県）はグループのアルバイト採用で、３０秒程度の動画を提出してもらい採否を決める方式を導入した。採用活動の手間を省く目的で、遊園地の浜名湖パルパルから始めた。