【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

「カスタマーハラスメント」　悪質クレーム深刻化　「飲め、ブタ」「お前もヤケドしろ」　「社会疲弊し不寛容に」

引用元　毎日新聞

「カスハラ」が深刻だ。客（カスタマー）の悪質なクレームで従業員が苦しむ「カスタマーハラスメント」の略で、国の労働政策審議会（労政審）でも議論となった。背景は？　処方箋は？

なぜ「新卒一括採用」がなくならないのか？ 

引用元　NIKKEI STYLE

「新卒一括採用」は、終身雇用、年功序列、企業内労働組合などと並んで、日本特有の仕組みです。この一括採用は、もう20年以上前から、国際的にみても問題があると指摘されてきました。それにもかかわらず、依然として多くの日本企業が利用しています。日本に進出した外資系やベンチャーまで真似をする企業がみられます。

休みやすい業界、休みにくい業界を調査！有休が取りやすい意外な職場は？

引用元　ダイアモンドオンライン

　今年6月に成立した「働き方改革関連法」によって、2019年4月1日から企業には10日以上の年次有給休暇が付与される全ての従業員に対して、最低でも5日以上の有給休暇を取得させることが義務付けられます。

「こんな会社で働きたい／働きたくない」

引用元　HR review 

「面談」と「面接」の違いはご存じですか。企業側が求職者の能力やスキルを見極める場として「面接」が設定されるのに対し、「面談」は企業と求職者が相互の理解を深める場として設けられる、いわば対等なコミュニケーションの場です。

三大都市圏の11月度平均時給は前年同月より27円増加の1,052円、2006年1月の調査開始以来過去最高を更新～

引用元　日本の人事部

株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：葛原孝司）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2018年11月度の「アルバイト・パート募集時平均時給調査」をまとめましたので、ご報告いたします。